Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger/in in Lichtenfels AB SOFORT

Bayerisches Rotes Kreuzes; Bayern; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein regionaler Wohlfahrtsverband sucht eine pädagogische Ergänzungskraft oder Kinderpfleger/in in Teilzeit für die Unterstützung in der Kinderbetreuung ab sofort. Der Arbeitsplatz befindet sich in Lichtenfels, Bayern, und bietet flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag. Bewerber sollten eine Qualifikation als pädagogische Ergänzungskraft und soziale Kompetenzen mitbringen. Das Arbeitsumfeld ist familiär und teamorientiert.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung

Regelmäßige Gehaltserhöhungen

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job-Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft gemäß AVBayKiBiG erforderlich.
• Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen ist notwendig.

Aufgaben

• Unterstützung der Fachkräfte im pädagogischen Alltag.
• Durchführung pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten.
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Ausflügen.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Qualifikation als pädagogische Ergänzungskraft

Jobbeschreibung

BRK-Kreisverband Lichtenfels

Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger/in in Lichtenfels AB SOFORT

m/w/d · ab sofort · Teilzeit (circa 25 bis 35 Wochenstunden) · Krankheitsvertretung

Das Rote Kreuz ist eine der größten internationalen Bewegungen und genießt weltweit höchste Anerkennung. Der BRK-Kreisverband Lichtenfels - als örtliches Rotes Kreuz - ist ein namhafter und angesehener Arbeitgeber. In unserer BRK-Kindertagesstätte "Am Breiten Rasen" in Lichtenfels erziehen und betreuen wir aktuell bis zu 65 Kinder im Kinderkrippen- und Kindergartenalter.

Vorteile

• Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag (monatliche Grundvergütung von 2.900 bis 3.900 Euro zzgl. weiterer umfangreicher Zahlungen, bei 38,5 Wochenstunden, Tarifstand 2025)
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
• Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld = 13. Monatsgehalt)
• Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente (= 14. Monatsgehalt)
• Entgeltumwandlung und Vermögenswirksame Leistungen (VWL) mit Arbeitgeberzuschuss
• Geregelte Arbeitszeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub + 2 Regenerationstage
• Job-Fahrrad-Leasing mit hohem Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Benefits
• Moderner Arbeitsplatz mit toller Ausstattung
• Attraktive Mitarbeitervorteile/-rabatte bei Top-Marken und Einkaufportalen
• Sehr günstige Zusatz-Privatkrankenversicherung
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Unfallversicherung (inkl. Absicherung der Familie)
• Familiäres Arbeitsklima in einem Team mit großem Zusammenhalt

Aufgaben

• Unterstützung der Fachkräfte im pädagogischen Alltag
• Durchführung von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Durchführung von Beschäftigungs- und Betreuungsangeboten
• Fachliche Zusammenarbeit innerhalb des pädagogischen Teams und mit Eltern
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Ausflügen und Festen

Profil

• Qualifikation bzw. Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft gem. AVBayKiBiG, z.B. Kinderpfleger/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in, Heilerziehungspflegehelfer/in
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit
• Volle Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Stefanie Kuchlbauer (KITA-Leiterin)
09571 / 167808 - 8