Pädagog:in / Psycholog:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.; Stuttgart; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Zulage SuE

DeutschlandTicket Zuschuss

Urban Sports Club

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Die Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. sucht zur Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen fachkundiges Personal für ambulante Hilfen.

Sie arbeiten eng mit Behörden zusammen, gestalten flexible Unterstützungsangebote mit und setzen sich für den Kinderschutz sowie eine sichere Lebenslage der Adressat*innen ein. Sie vernetzen sich im Stadtteil, bringen Erfahrungen im Sozialraum ein und arbeiten in AGs/Gremien an Weiterentwicklungen mit.

Qualifications

• respektvoller, wertschätzender Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien
• Offenheit für Zusammenarbeit mit Behörden und Diversität
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft im Sozialraum
• interkulturelle Kompetenzen und systemisches Denken
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsorganisation

Responsibilities

• Sie beraten, unterstützen und begleiten Familien, Kinder und Jugendliche in Erziehungs- und Alltagsthemen
• Sie kooperieren eng mit Behörden und übernehmen Verantwortung für die Ausgestaltung und Durchführung von flexiblen, ambulanten Hilfen
• Sie sind sensibilisiert für den Kinderschutz und arbeiten gemeinsam mit Familien daran, dass ihre Kinder und Jugendlichen sicher und gut aufwachsen
• Sie vernetzen sich im Sozialraum und bringen sich in AGs, Gremien und Weiterentwicklungsprozessen ein
• Sie bearbeiten mit den Adressat:innen ihre komplexen Problemlagen und unterstützen im Kontext der Wohnungslosigkeit

Job description

Wir stehen für Engagement, Weiterentwicklung und Fachlichkeit. In unseren ambulanten, aufsuchenden Angebotenarbeiten wir eng zusammen mit Eltern und Familiensystemen oder mit Jugendlichen im Einzelsetting und kooperieren mit Schulen, Kindertagesstätten, Vereinen, Therapeut:innen und anderen wichtigen Kooperationspartner:innen. Im Schulterschluss mit dem Jugendamt wollen wir Kinder, Jugendliche und ihre Familien unterstützen und mit ihnen eine selbstbestimmte Zukunft erarbeiten. Wir setzen auf die Stärken und Ressourcen der Kinder und Jugendlichen und arbeiten auf Augenhöhe. Wir arbeiten sozialraumorientiert und vernetzen uns im Stadtteil.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie beraten, unterstützen und begleiten Familien, Kinder und Jugendliche in Erziehungs- und Alltagsthemen
• Sie kooperieren eng mit Behörden und übernehmen Verantwortung für die Ausgestaltung und Durchführung von flexiblen, ambulanten Hilfen
• Sie sind sensibilisiert für das Thema Kinderschutz und arbeiten gemeinsam mit den Familien daran, dass ihre Kinder und Jugendlichen sicher und gut aufwachsen
• Sie vernetzen sich im Sozialraum und bringen sich in AGs, Gremien und Weiterentwicklungsprozessen ein
• Sie bearbeiten mit den Adressat:innen ihre komplexen Problemlagen und unterstützen im Kontext der Wohnungslosigkeit

Wir wünschen uns:

• ein respektvoller, wertschätzender Umgang mit den Kindern, Jugendlichen und Familien
• Verantwortungsbereitschaft und ein hohes Maß an Engagement für die Familien und unseren Sozialraum
• dass Sie ihre Fähigkeiten im Team und in der Kooperation im Sozialraum einbringen und Sie offen sind für Innovation und Weiterentwicklung
• interkulturelle Kompetenzen, die Fähigkeit systemisch zu denken und die Bereitschaft zur Selbstreflexion
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und die Kompetenz den Arbeitsalltag selbständig zu organisieren

Wir bieten Ihnen:

• Sinnhaftigkeit - bei uns haben Sie die Möglichkeit, mit Familiensystemen an einer gelingenden, selbstbestimmten Zukunft zu arbeiten
• Fachlichkeit - unsere Teams arbeiten auf einem fachlich hohen Niveau und werden durch Fachberatung, Supervision und Leitung unterstützt
• Flexibilität - flexibles Arbeiten mit maximaler Selbstorganisation
• Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung
• tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeldein. Bewerber:innen mitSchwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.