Gruppenleitung in der Krippe (0-3 Jahre) als Elternzeitvertretung (m/w/d)

Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.; Stuttgart; On-site; EUR 40,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

130€ SuE-Zulage

DeutschlandTicket Job 50% refinanziert

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsangebote

Job summary

Die Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. sucht engagierte Fachkräfte für unsere Kita Eva-Lino in Stuttgart. Du übernimmst fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams und gestaltest den pädagogischen Tagesablauf mit Herz und Verstand.

Du setzt entwicklungspsychologische Konzepte im Alltag um, bringst eigene Ideen ein und förderst eine offene Feedbackkultur. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und attraktive Zusatzleistungen gemäß TVöD.

Qualifications

• Abschluss in Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich.
• Erste Führungserfahrung im Team ist wünschenswert.
• Teamwork, Reflexionsfähigkeit, Empathie und offenes Feedback sind zentral.
• Visionen für Innovationen in frühkindlicher Pädagogik sind willkommen.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams übernehmen.
• Pädagogischen Tagesablauf aktiv mitgestalten und Konzepte umsetzen.
• Eigene Stärken in Angebote einbringen, Tagesablauf lebendig gestalten.
• Kinder gemeinsam mit dem Team auf ihrem Weg begleiten.

Skills

Teamführung

Pädagogische Konzepte

Feedbackkultur

Empathiefähigkeit

Education

Pädagogisches Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich

Job description

Werde Teil unserer Kita! Hier wachsen Kinder verschiedener Kulturen gemeinsam mit Jung und Alt auf. Durch die Nähe zum Seniorenheim des Paulinenparks entstehen täglich Begegnungen, die verbinden. Ob kreativ, forschend oder spielerisch – bei uns gestaltest Du eine Umgebung, in der Kinder ihre Talente entfalten können.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Schau gerne auf Instagram vorbei @evalino_Stuttgart oder auf unserer Homepage www.eva-lino.de

Deine Aufgaben bei uns:

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Kolleg:innen im Kleinteam
• Du gestaltest den pädagogischen Tagesablauf aktiv mit und setzt entwicklungspsychologische und pädagogische Konzepte mit Herz und Verstand im Alltag um
• Deine eigenen Stärken bringst Du in spannende Angebote ein– so wird jeder Tag individuell und lebendig
• Als Bildungspartner:in begleitest du die Kinder gemeinsam mit dem Team auf ihrem Weg und freust dich darauf, den Alltag aktiv mitzugestalten

Wir wünschen uns:

• eine:n Kolleg:in mit abgeschlossenem pädagogischem Studium oder einer Berufsausbildung im pädagogischen Bereich
• eine:n Kolleg:in, die:der bereits erste Berufserfahrung gesammelt hat oder diese bei uns sammeln möchte
• eine:n Kolleg:in, die:der Teamarbeit, persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir
• eine:n Kolleg:in, die:der Ideen und Visionen hat, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können

Wir bieten Dir:

• ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen
• eine begleitete Einarbeitung durch Kolleg:innen; wir lassen Dich nicht im Regen stehen
• eine gemeinsame Gestaltung von Fachtagen, pädagogischen Tagen und Teambuilding Tagen sind für uns selbstverständlich
• SuE-Zulage: 130€ (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• ein 50% refinanziertes DeutschlandTicket Job
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehindertewerden bei gleicher Eignungbevorzugt eingestellt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.