Owner Großprojekte (x) intelligente Energiesysteme

Green Flash GmbH; Essen; Hybrid; EUR 110,000 - 170,000; Full time

Job summary

Greenflash GmbH sucht eine Führungspersönlichkeit für Großprojekte im intelligenten Energiesysteme-Bereich. Sie tragen die volle Verantwortung von Planung bis Inbetriebnahme und steuern Budgets, Termine, Qualität sowie Risiken.

Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen und sichern den Erfolg unserer High-Impact-Projekte. Sie bringen Erfahrung aus Bau, Energie, Anlagenbau oder Infrastruktur mit und handeln unternehmerisch.

Qualifications

• Du hast bewiesen, dass du große Vorhaben steuern kannst.
• Du kommst aus dem Bauwesen, der Energiebranche, dem Anlagenbau, der Infrastruktur oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Wichtiger als dein Lebenslauf ist deine Denkweise. Du übernimmst Verantwortung, bevor sie dir jemand gibt.
• Du denkst unternehmerisch.
• Du erkennst Probleme, bevor sie eskalieren.
• Du denkst wirtschaftlich, handelst pragmatisch und verlierst auch unter Druck nicht den Fokus auf das Ergebnis.

Responsibilities

• Du übernimmst vollständige Verantwortung für anspruchsvolle Energie- und Infrastrukturprojekte mit Investitionsvolumen im Millionenbereich.
• Du führst dein Projekt, als würde dein Name darauf stehen – von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
• Du steuerst Budgets, Termine, Qualität, Risiken und Ressourcen mit klarem Ziel: das Projekt erfolgreich ins Ziel zu bringen.
• Du triffst Entscheidungen, setzt Prioritäten und sorgst dafür, dass aus Plänen Realität wird.
• Du koordinierst interdisziplinäre Teams aus Planung, Einkauf, Bauleitung, Backoffice und technischen Spezialisten.
• Du erkennst Risiken frühzeitig und entwickelst pragmatische Lösungen, bevor Probleme entstehen.
• Du bist regelmäßig auf der Baustelle und stellst sicher, dass Planung und Umsetzung nahtlos ineinandergreifen.
• Du sorgst dafür, dass Kunden, Partner und Projektbeteiligte Greenflash als verlässlichen und leistungsstarken Partner erleben.

Job description

Owner Großprojekte (x) intelligente Energiesysteme

Deine Mission

• Du übernimmst die vollständige Verantwortung für anspruchsvolle Energie- und Infrastrukturprojekte mit Investitionsvolumen im Millionenbereich.
• Du führst dein Projekt, als würde dein Name darauf stehen - von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
• Du steuerst Budgets, Termine, Qualität, Risiken und Ressourcen mit einem klaren Ziel: das Projekt erfolgreich ins Ziel zu bringen.
• Du triffst Entscheidungen, setzt Prioritäten und sorgst dafür, dass aus Plänen Realität wird.
• Du koordinierst interdisziplinäre Teams aus Planung, Einkauf, Bauleitung, Backoffice und technischen Spezialisten.
• Du erkennst Risiken frühzeitig und entwickelst pragmatische Lösungen, bevor Probleme entstehen.
• Du bist regelmäßig auf der Baustelle und stellst sicher, dass Planung und Umsetzung nahtlos ineinandergreifen.
• Du sorgst dafür, dass Kunden, Partner und Projektbeteiligte Greenflash als verlässlichen und leistungsstarken Partner erleben.

Deine Ziele in den ersten 90 Tagen

Nach 90 Tagen weißt du, wie unsere Projekte funktionieren, wo dein größter Hebel liegt und woran dein Beitrag gemessen wird.

• Du übernimmst die volle Ownership für deine ersten Großprojekte.
• Du schaffst Transparenz über Budget, Termine, Risiken und Ressourcen.
• Du etablierst eine verlässliche Projektsteuerung mit klaren Prioritäten und Verantwortlichkeiten.
• Du erkennst kritische Risiken frühzeitig und hältst deine Projekte auf Kurs.
• Du wirst für Kunden und interne Teams zur zentralen Steuerungsinstanz.
• Du sorgst dafür, dass aus Planung Umsetzung wird und erste Meilensteine erfolgreich erreicht werden.

Was dir zum Erfolg verhilft

Du hastbereits bewiesen, dass du große Vorhaben steuern kannst.

Du kommst aus dem Bauwesen, der Energiebranche, dem Anlagenbau, derInfrastruktur oder einem vergleichbaren Umfeld.

Wichtigerals dein Lebenslauf ist jedoch deine Denkweise. Duübernimmst Verantwortung, bevor sie dir jemand gibt. Du denkst unternehmerisch.

Duerkennst Probleme, bevor sie eskalieren.

Dudenkst wirtschaftlich, handelst pragmatisch und verlierst auch unter Drucknichtden Fokus auf das Ergebnis.

Warum Greenflash

• Arbeite an etwas, das zählt.
  Die Energiewende gehört zu den größten Herausforderungen unserer Zeit. Bei Greenflash arbeitest du nicht an irgendeinem Projekt, sondern an Lösungen, die Unternehmen nachhaltiger, unabhängiger und zukunftsfähiger machen. Dein Beitrag wird sichtbar: in Projekten, bei Kunden und in den Ergebnissen, die wir gemeinsam erreichen.
  
• Mehr Verantwortung. Früher.
  Wer Initiative zeigt und etwas bewegen möchte, bekommt die Chance dazu. Entscheidungen treffen die Menschen, die nah am Thema sind. So entstehen Geschwindigkeit, Eigenverantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
  
• Wachstum durch Herausforderungen.
  Persönliche Entwicklung beginnt dort, wo die Komfortzone endet. Deshalb setzen wir auf spannende Aufgaben, ehrliches Feedback und Verantwortung statt auf standardisierte Karriereprogramme. Ergänzt wird das durch unsere Greenflash Academy und den täglichen Austausch mit Menschen, die ihr Wissen gerne teilen.
  
• Leistung, die sichtbar wird
  Bei Greenflash zählen Ideen, Ergebnisse und der Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Gute Leistung schafft Vertrauen. Vertrauen schafft Verantwortung. Und Verantwortung schafft Entwicklung. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Menschen über sich hinauswachsen können und stolz auf das sind, was sie erreichen.
  
• Ein Team mit Ambition
  Wir arbeiten an großen Zielen und glauben daran, dass außergewöhnliche Ergebnisse durch außergewöhnliche Teams entstehen. Deshalb setzen wir auf Offenheit, direkte Zusammenarbeit und Menschen, die füreinander einstehen. Ohne Politik. Ohne Silodenken. Dafür mit viel Vertrauen, Respekt und dem gemeinsamen Anspruch, jeden Tag besser zu werden.
  
• Teil einer außergewöhnlichen Reise
  Greenflash ist nicht einfach ein Arbeitgeber. Wir sind ein Unternehmen mit dem Anspruch, eine ganze Branche mitzugestalten. Wer heute bei Greenflash startet, wird Teil einer Entwicklung, die gerade erst begonnen hat.
  
• Erfolge gemeinsam erleben
  Wir arbeiten mit hohen Ansprüchen. an unsere Arbeit. an unsere Ergebnisse. an uns selbst. Genauso wichtig ist, dass wir Erfolge gemeinsam feiern. Ob bei Team-Events, auf dem Padel-Court oder im Alltag - wir glauben daran, dass starke Leistung und starke Teams zusammengehören.