Outbound Teamlead (m/w/d)

Avantpark; Mainz; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbegrenzt Vergütung

Flexible Arbeitszeit

Internationale Erfahrung

Starke Gemeinschaft

Wachstumspotenzial

Team-Events

IT-Ausstattung

EGYM Wellpass

Job summary

Avantpark sucht eine erfahrene Führungskraft ffcr das Outbound-Team, die den Aufbau aktiv verantwortet und am Telefon ffchrt. Zu Beginn ca. 40% eigene Ansprache; mit Teamwachstum Fokus auf Coaching, Sicherung der Lead-Qualite4t, Weiterentwicklung von Prozessen und Tools sowie enge Abstimmung mit Field Sales, Marketing und Account Management.

Du berichtest direkt an den Director Sales & Marketing. Du bringst Teamlead-Erfahrung im Outbound/Telesales mit, beherrschst HubSpot oder cber

Qualifications

• Nachgewiesene Teamlead-Erfahrung im Outbound-/Telesales, idealerweise B2B.
• Mindestens zwei Jahre eigene Outbound-Erfahrung mit belegbarer Abschlussstärke.
• Starkes Gespf3r ffcr Timing, Qualite4t und Coaching.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (HubSpot oder vergleichbar).
• Deutsch (C1+), Englisch (B2).
• Unternehmerische Haltung: Du willst ein Team von Grund auf mit aufbauen, nicht nur eine bestehende Struktur fcbernehmen

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Akquise auf höchstem Niveau: Telefon, E-Mail, LinkedIn & mehr
• Identifikation relevanter Unternehmen & Entscheider - strukturiert & kreativ
• Terminvereinbarung ffcr die Außendienstkolleg:innen mit hoher Trefferquote
• Fachliche und disziplinarische Fchrung des Outbound-Teams
• Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder anhand von Gespre4chsqualite4t und Ergebnissen
• Sicherstellung der Leadqualite4t entlang Bedarf, Relevanz & Timing
• Weiterentwicklung von Playbooks, CRM-Prozessen und Tooling (HubSpot, Sales Navigator)
• Kapazite4ts- und Zielplanung in enger Abstimmung mit Field Sales und Marketing

Skills

Teamlead Outbound

B2B Erfahrung

Abschlussstärke

HubSpot CRM

Deutsch C1+

Englisch B2

Tools

HubSpot

Sales Navigator

Job description

Die Position

Avantpark ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitales, KI-gestütztes Parkraummanagement. Als Tochter der britischen Parkingeye Ltd., dem Marktführer im ANPR-Parking in UK, kombinieren wir Start-up-Mentalität mit der Stabilität eines internationalen Technologiekonzerns. Unser Ziel: Marktführer für smarte Parkraumlösungen im DACH-Raum zu werden.

Als Teamlead Outbound baust du unser Outbound-Team aktiv mit auf - und führst nicht vom Schreibtisch, sondern vom Telefon aus mit. Du startest mit rund 40% eigener aktiver Ansprache als Vorbild für Timing, Qualität und Abschlussstärke; mit wachsendem Team verschiebt sich dein Fokus zunehmend Richtung Führung: Coaching, Sicherung der Dealqualität, Weiterentwicklung von Prozessen und Tools sowie enge Abstimmung mit Field Sales, Marketing und Account Management. Du berichtest direkt an den Director Sales & Marketing.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Closer (zu Beginn ca. 40%, mit Teamwachstum sinkend)

• Eigenverantwortliche Akquise auf höchstem Niveau: Telefon, E-Mail, LinkedIn & mehr
• Identifikation relevanter Unternehmen & Entscheider - strukturiert & kreativ
• Terminvereinbarung für die Außendienstkolleg:innen mit hoher Trefferquote

Als Teamlead (wachsend mit Teamaufbau)

• Fachliche und disziplinarische Führung des Outbound-Teams
• Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder anhand von Gesprächsqualität und Ergebnissen
• Sicherstellung der Leadqualität entlang Bedarf, Relevanz & Timing
• Weiterentwicklung von Playbooks, CRM-Prozessen und Tooling (HubSpot, Sales Navigator)
• Kapazitäts- und Zielplanung in enger Abstimmung mit Field Sales und Marketing

Deine Persönlichkeit

Du willst etwas aufbauen, nicht nur verwalten. Du hast bereits Führungs- oder Mentoring-Erfahrung und weißt, dass Führung im Vertrieb durch Vorbild entsteht, nicht durch Distanz. Du bist kommunikationsstark, hörst aktiv zu und gehst empathisch auf Kunden ein. Hartnäckigkeit und Kundenorientierung sind für dich selbstverständlich, eine Leidenschaft für Vertrieb und Menschenführung treibt dich an.

Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung als Teamlead im Outbound- oder Telesales, idealerweise B2B
• Mindestens zwei Jahre eigene Outbound-Erfahrung mit belegbarer Abschlussstärke
• Starkes Gespür für Timing, Qualität und Coaching
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (HubSpot oder vergleichbar)
• Deutsch (C1+), Englisch (B2)
• Unternehmerische Haltung: Du willst ein Team von Grund auf mit aufbauen, nicht nur eine bestehende Struktur übernehmen

Warum Avantpark?

• Uncapped variable Vergütung ohne Deckelung nach oben
• Flexibilität: Gestalte dein Arbeitsleben nach deinen Bedürfnissen, bei vollstem Vertrauen
• Internationale Erfahrung: In einem rasant wachsenden Unternehmen mit Sitz in Großbritannien erobern wir gemeinsam den europäischen Markt
• Starke Gemeinschaft: Kurze Wege, Du-Kultur, gegenseitige Unterstützung
• Spannende Perspektiven: Verantwortung übernehmen, ein Team von Grund auf mit aufbauen, steile Lernkurve
• Extra-Benefits: Team-Events, hochwertige IT-Ausstattung, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft

Über uns

Avantpark ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitales und KI-gestütztes Parkraummanagement. Als Tochter der britischen Parkingeye Ltd., dem Marktführer für ANPR-basiertes Parkraummanagement in Großbritannien, kombinieren wir die Dynamik und Mentalität eines Start-ups mit der Stabilität und Erfahrung eines seit über 22 Jahren erfolgreich etablierten internationalen Technologiekonzerns. Unser gemeinsames Ziel: Deutschlands führender Anbieter für digitales Parkraummanagement zu werden. Mit smarten Technologien und einem konsequenten Fokus auf Kundenzufriedenheit gestalten wir die Zukunft des Parkens - effizient, fair und digital. Wir wachsen - und du kannst mit uns wachsen: persönlich, fachlich, mit Verantwortung und spürbarem Impact.