Outbound Sales Manager (m/w/d)

Smart Parking Germany GmbH; Niedersachsen; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gehaltsfixum 40k

Variabler Bonus

Internationales Team

Moderne Tools

Eigenverantwortung

Zusammenfassung

Smart Parking Germany GmbH in Deutschland sucht einen Outbound Sales Manager (m/w/d) im hybriden Arbeitsmodell zur Verstärkung unseres Vertriebsteams. Du identifizierst Leads, sprichst potenzielle Kunden telefonisch und per E-Mail an, qualifizierst Gespräche und baust eine eigene Pipeline auf.

Du arbeitest eng mit Marketing und Sales zusammen, hast KPIs im Blick und gestaltest gemeinsam mit dem Team Wachstum. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.

Qualifikationen

• Sehr gute Deutschkenntnisse mind. C2 Niveau.
• Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Outbound Sales oder Tele Sales.
• Telefonisch begeistern und Menschen für eine Idee oder ein Produkt gewinnen.
• Kommunikativ, überzeugend und professionell.
• Selbstständig, strukturiert und zielorientiert.
• KPI-orientiertes Arbeiten motiviert dich.

Aufgaben

• Du bist unsere Stimme nach außen und bringst Smart Parking direkt zu potenziellen Kunden.
• Du identifizierst spannende Leads und sprichst potenzielle Kunden aktiv an – vor allem telefonisch und per E-Mail.
• Du führst erste Gespräche, weckst Interesse und qualifizierst Leads.
• Du baust deine eigene Pipeline auf und entwickelst sie konsequent weiter.
• Du vereinbarst qualifizierte Termine für unser Sales-Team und sorgst für eine saubere Übergabe.
• Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM und hast deine KPIs und Ziele jederzeit im Blick.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse C2

Outbound Sales

Kaltakquise

Telefonmarketing

Zielorientierung

KPIs

Jobbeschreibung

Arbeitsmodell: hybrid I nach Vereinbarung

Voraussetzung: Sehr gute Deutschkenntnisse, mind. C2 Niveau

Unternehmen: Smart Parking Germany GmbH

Gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Parkraummanagements

Die Smart Parking Germany GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich des digitalen Parkraummanagements. Mit intelligenten Lösungen unterstützen wir Unternehmen, Immobilienbesitzer und Parkraumbetreiber dabei, Parkflächen effizient, digital und kundenorientiert zu bewirtschaften.

Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams in Deutschland suchen wir einen Outbound Sales Manager (m/w/d), der Spaß daran hat, aktiv neue Kunden zu gewinnen, Chancen zu erkennen und gemeinsam mit dem Sales-Team weiter zu wachsen.

Dein Job

• Du bist unsere Stimme nach außen und bringst Smart Parking direkt zu potenziellen Kunden.
• Du bist unsere Stimme nach außen und bringst Smart Parking direkt zu potenziellen Kunden.
• Du identifizierst spannende Leads und sprichst potenzielle Kunden aktiv an – vor allem telefonisch und per E-Mail.
• Du führst erste Gespräche, weckst Interesse und qualifizierst Leads.
• Du baust deine eigene Pipeline auf und entwickelst sie konsequent weiter.
• Du vereinbarst qualifizierte Termine für unser Sales-Team und sorgst für eine saubere Übergabe.
• Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM und hast deine KPIs und Ziele jederzeit im Blick.
• Du arbeitest eng mit Sales, Marketing und anderen Teams zusammen und bringst eigene Ideen ein.

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass aus potenziellen Kunden echte Geschäftschancen werden.

Das bringst du mit

• Sehr gute Deutschkenntnisse mind. C2 Niveau
• Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Outbound Sales, Tele Sales oder vergleichbaren Bereichen – gerne auch als Quereinsteiger
• Du telefonierst gerne und kannst Menschen für eine Idee oder ein Produkt begeistern
• Du bist kommunikativ, überzeugend und trittst professionell auf
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert
• KPIs motivieren dich, statt dich abzuschrecken
• Du bist hartnäckig, ohne aufdringlich zu sein
• Du hast Lust, Neues zu lernen und gemeinsam mit uns zu wachsen

Was dich bei uns erwartet

Smart Parking ist mehr als nur Parken. Wir entwickeln digitale Lösungen für modernes Parkraummanagement und bewegen uns in einem spannenden, technologiegetriebenen Markt. Bei uns bekommst du:

• Ein dynamisches, internationales Team mit echtem Start-up-Spirit
• Ein Gehaltsfixum von 40.000,00 EUR je nach Qualifikation und Erfahrung plusleistungsorientierte, variable Vergütung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Viel Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen
• Moderne Tools und digitale Prozesse
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine Unternehmenskultur, in der Teamwork, Performance und Spaß zusammengehören