Wer wir sind
Wir sind das führende Dienstleistungsunternehmen für funktionale Gesundheitsprodukte und -services in Norddeutschland. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Sanitätshaus und Reha-Technik. Hier liegen unsere Wurzeln und in diesen Bereichen verfügen wir über ein einzigartiges Knowhow, das nach wie vor den Mittelpunkt unserer Tätigkeit bildet.
Standorte Kabelsketal/Leipzig
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte Kabelsketal/Leipzig Orthopädietechnikermeister (m/w/d) Orthetik in Vollzeit (40 Stunden / Woche).
Deine Aufgaben
- Fachliche Leitung des Werkstatt-Teams
- Optimierung der Werkstattprozesse
- Beratung/ Versorgung von Kunden mit orthopädischen Hilfsmitteln
- Passform- und Funktionskontrolle
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kostenträgern
- Vorbereitung der Kostenvoranschläge
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich
- Fundierte Kenntnisse in der modernen Versorgung mit orthopädischen Hilfsmitteln
- Handwerkliches Geschick, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Selbstsicheres Auftreten und persönliches Engagement zeichnen Dich aus
Unser Angebot
- Zusätzlich zum Gehalt: Monatlicher Sachbezug in Form einer monatlichen Gutscheinkarte
- Für Deine Gesundheit: Profitiere von vergünstigten Sport- und Fitnessangeboten über Wellhub, Bikeleasing über JobRad sowie einem Zuschuss zu Deiner Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub, Frei am 24.12. & 31.12. und am Geburtstag Feierabend um 13 Uhr
- Sonderzahlungen: Ob zum Jubiläum, zur Hochzeit oder zur Geburt Deines Kindes
- Für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge
- Für Deinen Karriereweg: Erhalte interne sowie externe Schulungen
- Gemeinsam stark: Wir feiern Erfolge auf unserer STOLLE-Party und stärken den Teamgeist bei gemeinsamen Sportveranstaltungen
- Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Aktive Mitgestaltung: Bringe Deine Ideen ein
- Flache Hierarchien: Schnelle und einfache Kommunikation, selbstständiges Arbeiten
- Gelebte Duz-Kultur: Wir duzen uns vom Chef bis zum Praktikanten.
Unsere Werte
- Loyalität - Wir unterstützen und vertrauen uns gegenseitig
- Leistungsklima/Leidenschaft - Wir geben stets unser Bestes, sind innovativ und tragen somit zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei
- Kreativität und Transparenz - Wir bringen unsere kreativen Ideen täglich ein
- Soziale Verantwortung - Wir haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter
- Respekt - Wir bringen Wertschätzung und Aufmerksamkeit füreinander auf