Orthopädietechnikermeister (m/w/d) Orthetik

Stolle Sanitätshaus GmbH & Co. KG; Leipzig; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Sachbezugkarte

Sport- und Fitnessangebote über Wellhb

Bikeleasing über JobRad

Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Interne und externe Schulungen

STOLLE-Party und Team-Events

Mitarbeiterrabatte und Corporate-Benef

Job summary

INCORT GmbH & Co. KG sucht für unsere Standorte Kabelsketal/Leipzig einen Orthopädietechnikermeister (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

Die Stelle umfasst die fachliche Leitung des Werkstatt-Teams, die Optimierung von Prozessen und die Beratung sowie Versorgung von Kunden mit orthopädischen Hilfsmitteln. Wir bieten interessante Zusatzleistungen, überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen, 30 Tage Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich
• Fundierte Kenntnisse in der modernen Versorgung mit orthopädischen Hilfsmitteln
• Handwerkliches Geschick, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Selbstsicheres Auftreten und persönliches Engagement zeichnen Dich aus

Responsibilities

• Fachliche Leitung des Werkstatt-Teams
• Optimierung der Werkstattprozesse
• Beratung/ Versorgung von Kunden mit orthopädischen Hilfsmitteln
• Passform- und Funktionskontrolle
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kostenträgern
• Vorbereitung der Kostenvoranschläge

Skills

Orthopädietechnik-Meister

Berufserfahrung

Kundenberatung

Teamfähigkeit

Education

Orthopädietechnik-Mechaniker

Job description

Wer wir sind

Wir sind das führende Dienstleistungsunternehmen für funktionale Gesundheitsprodukte und -services in Norddeutschland. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Sanitätshaus und Reha-Technik. Hier liegen unsere Wurzeln und in diesen Bereichen verfügen wir über ein einzigartiges Knowhow, das nach wie vor den Mittelpunkt unserer Tätigkeit bildet.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte Kabelsketal/Leipzig Orthopädietechnikermeister (m/w/d) Orthetik in Vollzeit (40 Stunden / Woche).

Deine Aufgaben

• Fachliche Leitung des Werkstatt-Teams
• Optimierung der Werkstattprozesse
• Beratung/ Versorgung von Kunden mit orthopädischen Hilfsmitteln
• Passform- und Funktionskontrolle
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kostenträgern
• Vorbereitung der Kostenvoranschläge

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich
• Fundierte Kenntnisse in der modernen Versorgung mit orthopädischen Hilfsmitteln
• Handwerkliches Geschick, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Selbstsicheres Auftreten und persönliches Engagement zeichnen Dich aus

Unser Angebot

• Zusätzlich zum Gehalt: Monatlicher Sachbezug in Form einer monatlichen Gutscheinkarte
• Für Deine Gesundheit: Profitiere von vergünstigten Sport- und Fitnessangeboten über Wellhub, Bikeleasing über JobRad sowie einem Zuschuss zu Deiner Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub, Frei am 24.12. & 31.12. und am Geburtstag Feierabend um 13 Uhr
• Sonderzahlungen: Ob zum Jubiläum, zur Hochzeit oder zur Geburt Deines Kindes
• Für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge
• Für Deinen Karriereweg: Erhalte interne sowie externe Schulungen
• Gemeinsam stark: Wir feiern Erfolge auf unserer STOLLE-Party und stärken den Teamgeist bei gemeinsamen Sportveranstaltungen
• Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Aktive Mitgestaltung: Bringe Deine Ideen ein
• Flache Hierarchien: Schnelle und einfache Kommunikation, selbstständiges Arbeiten
• Gelebte Duz-Kultur: Wir duzen uns vom Chef bis zum Praktikanten. Daher freuen wir uns, wenn Du uns direkt in Deiner Bewerbung duzt!

Unsere Werte

• Loyalität – Wir unterstützen und vertrauen uns gegenseitig
• Leistungsklima/Leidenschaft – Wir geben stets unser Bestes, sind innovativ und tragen somit zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei
• Kreativität und Transparenz – Wir bringen unsere kreativen Ideen täglich ein
• Soziale Verantwortung – Wir haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter
• Respekt – Wir bringen Wertschätzung und Aufmerksamkeit füreinander auf