Order Controller / Auftragssteuerer (m/w/d)

Rolls-Royce; Friedrichshafen; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifbindung Metall- und Elektro-INDU

Krankenkasse MTU (BKK)

Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)

Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Jobrad

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Rolls-Royce Power Systems in Friedrichshafen sucht eine/n Meister/Techniker für die Planung und Steuerung der Montagereihenfolge in der Motorenmontage. Sie arbeiten eng mit Meistern und Inselleitern zusammen, sichern Materialverfügbarkeit und optimieren Montagekapazitäten.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination von Materialabrufen, Störungsbehebung im Montageprozess und die Pflege relevanter Daten in SAP (PP/MM/WM) sowie gängiger Office-Programme.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker, ideal in Montage/Logistik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Montage, Fertigung oder Logistik.
• Gute Kenntnisse der Produktstrukturen und Montageprozesse.
• Sicherer Umgang mit SAP (PP/MM/WM) und MS Office
• Teamfähig, durchsetzungsstark und überzeugend
• Bereitschaft zu Einsätzen in Werk 1, 2 und 3 sowie zum Zweischichtbetrieb

Responsibilities

• Planung und Steuerung der Montagereihenfolge in enger Abstimmung mit Meistern und Inselleitern
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit durch Abgleich von Montagefolge und Materialbeständen
• Abstimmung und Optimierung der Montagekapazitäten
• Durchführung, Überwachung und Koordination von Materialabrufen
• Analyse und Behebung logistischer Störungen im Montageprozess
• Mitwirkung bei Lean-Management-Verbesserungen bereichsübergreifend
• Klärung operativer Sachverhalte und Pflege relevanter SAP-/IT-Daten

Skills

Meister oder Techniker

Montage-/Logistik-Erfahrung

SAP PP/MM/WM

MS Office (Word, Excel, Access, PowerP

Education

Meister/Techniker-Abschluss

Tools

SAP PP/MM/WM

MS Office

Job description

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Planung und Steuerung der Montagereihenfolge für die Motorenmontage (Sequenzplanung) in enger Abstimmung mit den Meistern und Inselleitern.
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit durch kontinuierlichen Abgleich der Montagereihenfolge mit den dispositiven und physischen Materialbeständen.
• Abstimmung und Optimierung der verfügbaren Montagekapazitäten.
• Durchführung, Überwachung und Koordination von Materialabrufen.
• Analyse, Klärung und nachhaltige Behebung logistischer Störungen im Montageprozess.
• Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung bereichsübergreifender Planungsprozesse unter Berücksichtigung von Lean-Management-Prinzipien.
• Klärung operativer Sachverhalte sowie Pflege und Auswertung relevanter Daten in SAP und weiteren IT-Anwendungen.

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker.
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Montage, Fertigung oder Logistik sowie fundierte Kenntnisse der Abläufe in der physischen Logistik.
• Gute Kenntnisse der Produktstrukturen sowie der relevanten Montageprozesse.
• Sicherer Umgang mit SAP (PP/MM/WM) und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Access und PowerPoint).
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Durchsetzungs- und Überzeugungskraft.
• Flexibilität und Bereitschaft zum Einsatz in den Werken (Werk 1, Werk 2 und Werk 3).
• Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb.

Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag - Jobrad
• Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Type of Contract

Permanent