Meister Container Assembly (m/w/d)

Rolls-Royce plc; Windorf; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifbindung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfit

Jobrad

Corporate Benefits

Job summary

Rolls-Royce Power Systems sucht eine/n leitende/n Ingenieur/in zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines agilen Teams im Montagebereich in Bayern. Sie planen Mitarbeitereinsatz sowie Anlagenverfügbarkeit und tragen Verantwortung für Arbeitssicherheit und Qualität.

Sie entwickeln den Montagebereich technisch weiter, arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen und setzen Lean-KVP-Methoden um. Gute Englischkenntnisse und EDV-Kenntnisse (MS Office, E-Plan, SAP, Windchill) sind erforderlich;

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektro-/Elektronikbereich oder gleichwertige Weiterbildung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion.
• VEFK-Ausbildung und -Erfahrung wünschenswert.
• Hohe Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Fokus auf Arbeitssicherheit und Qualität.
• Starke Lean-Kenntnisse (KVP, 5S, Kaizen) und gutes Englisch.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung eines agilen Teams von ca. 35 Mitarbeitenden.
• Planung des Mitarbeitereinsatzes und der Anlagenverfügbarkeit.
• Verantwortung für Arbeitssicherheit und technische Sicherheit der Montageeinrichtungen.
• Verantwortung für Einhaltung interner und Kunden-Qualitätsstandards.
• Technische Weiterentwicklung des Montagebereiches in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
• KVP-Optimierung bestehender Prozesse nach Lean- und Kaizen-Methoden.
• Zusammenarbeit mit Entwicklungsbereichen bei Prototypen und Aufbau-/Prüfläufen nach Kundenspezifikation.

Skills

Teamführung

Führungserfahrung

Lean Management

Englischkenntnisse

EDV-Kenntnisse

Education

Elektro-/Elektronik-Ausbildung oder Meister/Techniker/Bachelor Elektrotechnik

Tools

MS Office

E-Plan

SAP

Windchill

Job description

Job Description Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines agilen Teams von ca. 35 Mitarbeitern
• Planung des Mitarbeitereinsatzes und der Anlagenverfügbarkeit
• Verantwortung für Arbeitssicherheit und techn. Sicherheit der Montageeinrichtungen
• Verantwortung für die Einhaltung/Erfüllung der internen und auch Kunden-Qualitätsstandards
• Technische Weiterentwicklung des Montagebereiches in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• KVP - Optimierung bestehender Prozesse nach Lean- und Kaizen-Methoden
• Zusammenarbeit mit den Entwicklungsbereichen bei Prototypen und Aufbau/Prüfläufen von Anlagen nach Kundenspezifikation

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro / Elektronik oder vgl. Weiterbildung zum Meister/Techniker/Bachelor vgl. im Fachbereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in beschriebenem oder artverwandtem Fachbereich
• Mehrjährige verantwortliche Führungserfahrung eines vgl. Teams
• VEFK-Ausbildung und -Erfahrung erwünscht
• Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Qualität
• Hohe Affinität zu Lean Management, KVP, 5S und Kaizen
• Gute Englisch-Kenntnisse
• Sehr gute EDV-Kenntnisse - MS Office und E-Plan als Basis / SAP, Windchill dgl.
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität bei Auftragsspitzen sowie Bereitschaft zu Mehrarbeit bei Bedarf

Why Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Type of Contract Permanent