ÖPNV-Manager*in für das Team SVG ÖPNV-Management

Kreisverwaltung Pinneberg; Elmshorn; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

31 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungen

Job summary

SVG ÖPNV-Management beim Kreis Pinneberg sucht eine/n ÖPNV-Manager/in zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Nahverkehrs. Sie arbeiten von Norderstedt aus und handeln vertragliche sowie haushaltsrelevante Belange eigenverantwortlich aus.

Wir bieten tarifliche Eingruppierung bis EG 11 TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 31 Urlaubstage unterstützen Beruf und Privatleben.

Qualifications

• Fachkenntnisse im ÖPNV, Angebotsplanung, Verkehrsorganisation und Vertragsmanagement
• Erste praktische Erfahrungen im ÖPNV von Vorteil
• Kenntnisse im ÖPNV-Recht sowie Grundkenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht

Responsibilities

• Nahverkehr gemeinsam planen und das Verkehrsangebot konzeptionell weiterentwickeln
• Verträge und Budgets im Blick behalten und bewirtschaften
• RNVPs aufstellen und Mobilität regional weiterentwickeln
• Fachliche Handlungsempfehlungen für politische Entscheidungsträger entwickeln
• Barrierefreie Mobilität voranbringen und Förderbudgets verantworten
• Schülerbeförderung organisatorisch steuern und Abrechnungen durchführen
• Anliegen lösungsorientiert bearbeiten und mit Akteuren tragfähige Lösungen finden

Skills

Verkehrsplanung

RNVPs

Vertragsmanagement

Kommunikationskompetenz

Budgetverwaltung

Education

Diplom/Master Geographie

Tools

MS Office

Job description

Willkommen im Team SVG ÖPNV-Management! Leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Umsetzung der Mobilitätswende als ÖPNV-Manager\*in.

Mit der als Team SVG ÖPNV-Management beim Kreis Pinneberg angesiedelten SVG haben sich die Kreise Dithmarschen, Pinneberg und Segeberg eine gemeinsame ÖPNV-Regie- und Managementorganisation geschaffen. Die Aufgaben der SVG sind die Planung, Organisation, Steuerung und Finanzierung des ÖPNV sowie die Zusammenarbeit mit dem HVV und der NAH.SH. Das vierköpfige Team der SVG arbeitet vom Standort Norderstedt aus.

Das Team SVG ist Teil der Stabsstelle Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Mobilität und Energie des Kreises Pinneberg, in den übergreifende klimaschutzrelevante Themen und Aufgaben für den Kreis zusammengeführt sind. Insgesamt 10 engagierte Mitarbeiter\*innen setzen sich mit ihrer Expertise für den Klimaschutz und die Umsetzung der Mobilitäts- und Energiewende im Kreis ein.

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein Einstieg mit Perspektive Sie starten bei uns zum 01.01.2027 unbefristet. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen sich nach einer fundierten Einarbeitung eigenverantwortlich gestalten.
• Rahmenbedingungen, die sich für Sie lohnen Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung bis EG 11 TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge.
• Ein Team, das sich auf Sie freut Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg\*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
• Balance im Alltag Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 31 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden.
• Entwicklung, die Sie weiterbringt Ob interne Schulungen oder externe Fortbildungen: Wir fördern Ihr Wissen in verschiedenen fachlichen Bereichen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Gesundheitsangebote unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden.
• Bewegung und Mobilität leicht gemacht Von Betriebssport bis EGYM Wellpass, von Jobticket bis Fahrradleasing – wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und mobil unterwegs zu sein.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Nahverkehr gemeinsam planen: Das bestellte Verkehrsangebot konzeptionell weiterentwickeln, planen, koordinieren und überprüfen.
• Verträge und Budgets im Blick behalten: Verkehrsverträge vergeben und managen sowie das ÖPNV-Budget kostenbewusst und verantwortungsvoll planen und bewirtschaften.
• ÖPNV strategisch weiterentwickeln: Regionale Nahverkehrspläne (RNVPs) aufstellen und damit die Grundlage für eine zukunftsfähige Mobilität in der Region schaffen.
• Politik fundiert beraten: Fachliche Handlungsempfehlungen für politische Entscheidungsträger\*innen entwickeln und komplexe verkehrliche Zusammenhänge verständlich aufbereiten.
• Barrierefreie Mobilität voranbringen: Den barrierefreien Ausbau von Bushaltestellen durch kreisangehörende Kommunen koordinieren und begleiten sowie die dafür vorgesehenen Förderbudgets verantworten.
• Schülerbeförderung zuverlässig steuern: Die Schülerbeförderung als Bestandteil des ÖPNV organisieren (Bedienung des Fahrkartenanspruchs über OLAV, Genehmigung von Individualbeförderungen sowie die Abrechnungen mit den anderen Schulträgern im Kreis).
• Anliegen lösungsorientiert bearbeiten: Beschwerden und Rückmeldungen zum ÖPNV aufnehmen, bewerten und gemeinsam mit den beteiligten Akteuren zu tragfähigen Lösungen führen.

Das bringen Sie mit:

• Ein Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Geographie, Verkehrsplanung, Stadt- oder Regionalplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fachkenntnisse und/oder erste praktische Erfahrungen im ÖPNV, insbesondere in der Angebotsplanung, Verkehrsorganisation und im Vertragsmanagement
• Idealerweise Kenntnisse im ÖPNV-Recht sowie grundlegende Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht
• Ein ausgeprägtes analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen sowie ein sicherer und kostenbewusster Umgang mit Budgets
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren, verständlich aufzubereiten und daraus tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Interessengruppen
• Strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Jacqueline Pusch unter Telefon [phone] zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon [phone].