Operativer Einkäufer (all genders)

Arbeitsagentur; Ludwigsfelde; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag Metall- und Elektro

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Gleitzeit & mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

Arbeitsagentur in Ludwigsfelde sucht einen operativen Einkäufer (all genders) zur Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Lieferant:innen. Sie verantworten Beschaffung, Qualität und termingerechte Abwicklung in einem internationalen Umfeld.

Es handelt sich um eine zuerst befristete Stelle von einem Jahr, mit unbefristeten Grundprinzipien. Attraktive Vergütung nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Weiterbildungsangebote erwarten Sie.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium abgeschlossen.
• Mehrjährige Einkaufserfahrung wünschenswert.
• Englischkenntnisse verhandlungssicher.

Aufgaben

• Zusammenstellen von Teile-, Material- und Dienstleistungsbedarfen.
• Abklärung der Qualitätsanforderungen.
• Auswahl und Beauftragung der Lieferant:innen in Abstimmung mit strategischem Einkauf.
• Durchführen von Bestellungen und Preisverhandlungen.
• Vorbereitung von Unterlagen für größere Abschlüsse.
• Pflege von EK-Daten in SAP.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

SAP Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen / BWL Studium

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet für ein Jahr.

Die Position des Operativen Einkäufers (all genders)

ist eine zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Lieferant:innen und trägt maßgeblich zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Beschaffung bei. Die Aufgabe verbindet kaufmännisches Know-how, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke in einem internationalen Umfeld.

Starke Aufgaben

• Zusammenstellen von Teile-, Material- und Dienstleistungsbedarfen anhand von Fachbereichsmeldungen
• Abklärung der Qualitätsanforderungen
• Auswahl und Beauftragung der Lieferant:innen in Abstimmung mit strategischem Einkauf nach wirtschaftlichen und logistischen Gesichtspunkten
• Plausibilitätsprüfung des gemeldeten Teilebedarfs, Erfassung der bisherigen Entwicklung, Ursachenanalyse bei signifikanten Veränderungen
• Angebotsvergleich in Bezug auf Preise und Konditionen
• Durchführen von Bestellungen für marktgängige Teile und Dienstleistungen bei einem bestehenden Lieferantenstamm, Preisanpassungen verhandeln
• Vorbereiten von Unterlagen für größere Abschlüsse
• kontinuierliche Pflege EK-Daten bzgl. Liefertermine, Preise, Mengen und Qualitätsabweichungen im SAP System
• Abstimmung von technischen Modifikationen mit Lieferant:innen führen und ggf. interne Kommunikation und Maßnahmen mit internen Schnittstellenbereichen ableiten
• Kommunikation mit Lieferant:innen bzgl. Überwachen der Liefertermine und Klärung von Abweichungen bzw. aktive Koordination von Lösungen bei Terminverzögerungen

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium (Wirtschaftsingenieurwesen / BWL)
• Mehrjährige Erfahrungen im Einkauf
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Aufgrund der Zeitverschiebung bei US-Lieferanten wird eine Arbeitsbereitschaft am Nachmittag vorausgesetzt
• SAP Kenntnisse wünschenswert
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Belastbarkeit und Arbeiten in multifunktionalen Teams

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity und Inclusion am Arbeitsplatz ein.