Management Assistenz (all genders)

MTU Aero Engines AG; München; Vor Ort; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiteraktienprogramm

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung

Zusammenfassung

MTU Aero Engines AG in München sucht eine engagierte Managementassistenz zur Unterstützung der Geschäftsleitung und Projektteams. Sie koordinieren Meetings, bereiten Unterlagen vor und erstellen Präsentationen für laufende Themen.

Zudem pflegen Sie die Dokumentenverwaltung und koordinieren interne sowie externe Stakeholder. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit, verfügen über Erfahrung im Bereich Managementassistenz, Lean-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Erfahrung im Bereich Managementassistenz.
• Erfahrung mit Prozessen, Lean und Verbesserungsprogrammen.
• Sichere Nutzung von MS-Office; Affinität zu webbasierten Anwendungen.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Kontakt- und Teamfähigkeit.
• Hohe Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Koordination und Durchführung von Meetings
• Organisation und Unterstützung von MTU-internen Arbeitsgruppen
• Eigenständige Erstellung von Unterlagen und -präsentationen für die laufenden Projektthemen
• Einrichten und Pflegen der Dokumentenverwaltung und Ablage
• Unterstützung bei Themen und Projekten, bzw. bei Arbeitspaketen auch in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Zusammenstellen von Unterlagen und Anfertigen von Präsentationen
• Bestellen und Verwalten von Büromaterial unter wirtschaftlich Gesichtspunkten
• Betreuung der Projekt-Mitarbeiter (z.B. Reiseplanung und -abrechnung, Zeiterfassung, Urlaubskonten)

Kenntnisse

MS Office

Englisch

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Starke Aufgaben

• Unterstützung bei der Koordination und Durchführung von Meetings
• Organisation und Unterstützung von MTlJ-internen Arbeitsgruppen
• Eigenständige Erstellung von Unterlagen und -präsentationen für die laufenden Projektthemen
• Einrichten und Pflegen der Dokumentenverwa tung und Ablage
• Unterstützung bei Themen und Projekten, bzw. bei Arbeitspaketen auch in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Zusammenstellen von Unterlagen und anfertigen von Präsentationen
• Bestellen und Verwalten von Büromaterial unter wirtschaftlich Gesichtspunkten
• Betreuung der Projekt-Mitarbeiter (z.B. Reiseplanung und -abrechnung, Zeiterfassung, Urlaubskonten)

Beste Voraussetzungen

• Kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Managementassistenz
• Erfahrung mit Prozessen, Lean und Verbesserungsprogrammen
• Sichere Nutzung von MS-Office, Affinität zur Nutzung web-basierter Anwendungen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Kontakt- und Teamfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity und Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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