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Operative:r Facility Manager:in Bahnhöfe

Deutsche Bahn AG

Gießen

Vor Ort

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Gießen sucht einen Operative:r Facility Manager:in, um sicherzustellen, dass die Bahnhöfe in einwandfreiem Zustand sind. Diese Position erfordert handwerkliche Fähigkeiten und die Bereitschaft, oft im Freien zu arbeiten. Gute Deutschkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich. Wir bieten ein marktübliches Gehalt und unbefristete Arbeitsverträge.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Marktübliches Gehaltspaket
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf.
  • Berufserfahrung im Facility Management oder ähnlichen Bereichen.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind wichtig.

Aufgaben

  • Sicherstellen, dass Bahnhöfe in ordnungsgemäßem Zustand sind.
  • Behebung von Mängeln vor Ort und bauliche Instandsetzungsmaßnahmen durchführen.
  • Kleinere Schäden eigenständig beseitigen.

Kenntnisse

Erste Berufserfahrung im Facility Management
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikative und teamfähige Person
Führerschein der Klasse B

Ausbildung

Gewerblich-technische Berufsausbildung
Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Operative:r Facility Manager:in Bahnhöfe (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Gießen.

Deine Aufgaben:
  • In deiner Rolle als Operative:r Facility Manager:in sorgst du dafür, dass unsere Bahnhöfe in ordnungsgemäßem Zustand sind
  • Dein Job ist draußen – du behebst Mängel vor Ort und nimmst bauliche Instandsetzungsmaßnahmen vor
  • Kleinere Schäden wie Graffitis beseitigst du eigenständig, aufwändigere Maßnahmen im Team mit deinen Kolleg:innen
  • Darüber hinaus nimmst du außerplanmäßige Einsätze wahr, z.B. im Winterdienst
  • Sonstige betriebliche Tätigkeiten, wie die Aktualisierung von Fahrplanaushängen, gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du wirst regelmäßig in der Region Gießen unterwegs sein und gelegentlich auswärts übernachten
Dein Profil:
  • Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf wie Garten- und Landschaftsbauer:in, Anlagenmechaniker:in, Maurer:in, Maler:in und Lackierer:in oder Ähnliches
  • Erste Berufserfahrung im Facility Management, im GaLa Bau, im Handwerk, in der Stationsbetreuung, als Hauswart:in oder als Hausmeister:in zeichnet dich aus
  • Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut
  • Du bist wetterfest und bereit für eine Arbeit, die fast immer draußen und an der frischen Luft stattfindet
  • Als kommunikative, teamfähige und gut organisierte Person bereicherst du unser Team
  • Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B (idealerweise sogar B96/BE) und gelegentliche Dienstreisen machen dir nichts aus
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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