Krankenpflegehelfer:in (d) OP-Management

Universitätsklinikum Leipzig AöR; Leipzig; Vor Ort; EUR 31.248 - 36.002; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Zusammenfassung

Eine Einrichtung im Gesundheitswesen in Leipzig sucht eine:n engagierte:n Krankenpflegehelfer:in für das OP-Management. In dieser Rolle übernimmst du die Patientenübernahme, sorgst für die Einhaltung der OP-Checklisten und unterstützt bei der Patientenlagerung. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrung im OP-Bereich. Wir bieten faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, um Beruf und Familie zu vereinbaren.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d).
• Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich wünschenswert.
• Nachweis über regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Aufgaben

• Patientenübernahme im OP-Bereich.
• Sicherstellung der Einhaltung der OP-Checkliste.
• Unterstützung bei der Patientenlagerung im OP.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Interprofessionelle Zusammenarbeit

Flexibilität

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer:in

Jobbeschreibung

Krankenpflegehelfer:in (d) OP-Management

Einrichtung: Zentrale Einrichtungen, OP-Management

Anstellungsart: Unbefristet

Arbeitsdauer: Vollzeit/Teilzeit

Gehaltsspanne: min. 2.800,00 € – max. 3.226,00 € (Bruttomonatsgehalt, unter Berücksichtigung entsprechender Berufserfahrung)

Was die Arbeit bei uns so besonders macht:

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung – bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP‑Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.

Vorteile und Leistungen

• Work‑Life‑Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
• Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort‑ und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
• Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland‑Ticket‑Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
• Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
• Unterstützung und Gemeinschaft: Rund‑um‑die‑Uhr Krisen‑ und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste

Die Aufgaben

• Patientenübernahme inkl. Einschleusen der Patienten im OP‑Bereich
• Patientenkommunikation und Sicherstellung der Einhaltung der OP‑Checkliste im Einschleusprozess
• Unterstützung bei der prä‑ und postoperativen Patientenlagerung im OP‑Bereich
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der OP‑Säle unter Einhaltung und Umsetzung aktueller Hygienestandards
• Kontrolle und sachgerechte Bestückung der Modulschränke zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit im OP‑Bereich
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation im interprofessionellen Team mit den Mitarbeiter:innen im OP‑Bereich

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im OP‑Bereich wünschenswert
• Selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise
• Interprofessionelle Zusammenarbeit
• Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Nachweis über die regelmäßige Teilnahme an Fort‑ und Weiterbildungsmaßnahmen in den letzten zwei Jahren

Bewerbungsschluss: 27.04.2026

Bei Fragen zur Stelle oder zu deiner Bewerbung steht dir gern das Recruiting‑Team des UKL unter [e-mail] zur Verfügung.

Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.