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Operationstechnische Assistenz OTA m/w/d

Klinikum Mutterhaus Mitte

Trier

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein Krankenhaus in Rheinland-Pfalz sucht Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) zur Verstärkung des OP-Teams. Die Rolle umfasst die Vor- und Nachbereitung von Operativen Eingriffen sowie die Betreuung und Pflege der Patienten. Der ideale Kandidat hat ein Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als MFA und arbeitet engagiert. Es wird eine verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten erwartet.

Leistungen

Umfassende Einarbeitung
Betriebliche Altersversorgung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als MFA erforderlich.
  • Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdienst.
  • Engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Vor- und Nachbereitung operativer Eingriffe.
  • Instrumentation von Operationen und Assistenz bei Bedarf.
  • Betreuung der zu operierenden Patienten.

Kenntnisse

Selbständige Arbeitsweise
Engagement
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Ausbildung

Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als MFA
Jobbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres OP-Teams am Standort Mitte, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger, OTA und Medizinische Fachangestellte (m/w/d).

Ihre Aufgaben
  • Vor- und Nachbereitung operativer Eingriffe
  • Instrumentation von Operationen und ggf. Assistenz bei Operationen
  • Springertätigkeit
  • Die Bedienung hochtechnisierter OP Geräte
  • Betreuung und Pflege der zu operierenden Patienten
  • Allgemeine Dokumentation und Administration
Ihr Profil
  • Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als MFA
  • Eine selbständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdienst
Wir bieten
  • Interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeitsplätze mit einem hohen Maß an Verantwortung
  • Umfassende, individuelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
  • Arbeiten in kollegialen, aufgeschlossenen Teams
  • Vergütung nach AVR
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Bedarfsorientierte Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

Die Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers setzen wir voraus.

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