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Medizinische Fachangestellte MFA m/w/d

Klinikum Mutterhaus Mitte

Trier

Vor Ort

EUR 45.000 - 55.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine Klinik für Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz sucht Gesundheits- und Krankenpfleger, OTA und medizinische Fachangestellte (m/w/d) zur Verstärkung ihres OP-Teams. Die Stelle erfordert eine engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten. Wir bieten eine interessante und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit umfangreicher Einarbeitung und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Umfassende Einarbeitung
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als MFA erforderlich.
  • Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdienst ist notwendig.

Aufgaben

  • Vor- und Nachbereitung operativer Eingriffe.
  • Instrumentation von Operationen und Assistenz bei Operationen.
  • Betreuung und Pflege der zu operierenden Patienten.

Kenntnisse

Selbständige Arbeitsweise
Engagierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als MFA
Jobbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres OP Teams am Standort Mitte, zum nächstmöglichsten Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger, OTA und Medizinische Fachangestellte (m/w/d).

Ihre Aufgaben
  • Vor- und Nachbereitung operativer Eingriffe
  • Instrumentation von Operationen und ggf. Assistenz bei Operationen
  • Springertätigkeit
  • Die Bedienung hochtechnisierter OP Geräte
  • Betreuung und Pflege der zu operierenden Patienten
  • Allgemeine Dokumentation und Administration
Ihr Profil
  • Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als MFA
  • Eine selbständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdienst
Wir bieten
  • Interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeitsplätze mit einem hohen Maß an Verantwortung
  • Umfassende, individuelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
  • Arbeiten in kollegialen, aufgeschlossenen Teams
  • Vergütung nach AVR
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Bedarfsorientierte Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

Die Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers setzen wir voraus.

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