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Operations Manager - Business Operations & Supply Chain

ReDrink GmbH

München

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Getränkesektor sucht einen Operations Manager (m/w/d) in München, der die Prozesse im Bereich Beverage-as-a-Service optimiert und verantwortlich für die Logistik ist. Angesprochen sind Bewerber mit Erfahrung in Operations und Supply Chain sowie ausgeprägten Organisationsfähigkeiten. Angeboten werden ein attraktives Gehalt, 28 Urlaubstage und die Möglichkeit, in einer schnell wachsenden Branche Verantwortung zu übernehmen.

Leistungen

Attraktives Gehalt + Aussicht auf Unternehmensanteile
28 Urlaubstage pro Jahr
Wellness-Pass (z. B. Urban Sports Club)
Hybrid-Setup im Munich Urban Colab
Early-Stage Impact: CO₂-Einsparungen

Qualifikationen

  • Erste Erfahrung in Operations, Supply Chain, Logistik oder Projektkoordination.
  • Technisches Grundverständnis und Freude an Prozessoptimierung.
  • Sehr gute Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Fließend Deutsch (C1+), gutes Englisch.
  • Hands-on-Mentalität mit „Do-it“-Mindset.

Aufgaben

  • Sicherstellen, dass Dispenser, Essenzen und Starter-Kits zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommen.
  • Koordination von Installationsfirmen, Service-Technikern und CO₂-Lieferanten.
  • Entwicklung neuer Workflows und Automatisierungen zur Effizienzsteigerung.
  • Analyse von Verbrauchs- und Versanddaten zur Optimierung.
  • Aufbau und Führung eines eigenen Operations-Teams in der Zukunft.

Kenntnisse

Projektmanagement
Prozessoptimierung
Datenanalyse & Reporting
Kommunikation & Stakeholder Management
Organisation & Zeitmanagement
Technisches Grundverständnis (Hardware, Logistik, Systeme)
Problemlösung & Ownership

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL, Logistik, Ingenieurwesen, Projektmanagement)

Tools

ERP-Systeme
CRM (HubSpot, Salesforce)
Notion
Google Workspace
Jobbeschreibung

Purpose & Impact

Bei ReDrink sorgen wir dafür, dass Getränkeversorgung in Unternehmen nachhaltig, digital und unkompliziert wird.

Als Operations Manager (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere Beverage-as-a-Service Lösung reibungslos läuft – von der Dispenser-Lieferung bis zur Flavour-Box. Du bist die Schaltstelle zwischen Partnern, Logistik und Kunden – und entwickelst Prozesse, die uns skalierbar machen.

Aufgaben

Aufgaben (Responsibilities)

Logistik meistern: Sicherstellen, dass Dispenser, Essenzen und Starter-Kits zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommen.

  • Partner orchestrieren: Koordination von Installationsfirmen, Service-Technikern und CO₂-Lieferanten für reibungslose Abläufe.
  • Prozesse bauen statt abarbeiten: Entwicklung neuer Workflows, Automatisierungen und Playbooks zur Steigerung der Effizienz.
  • Daten als Steuerinstrument: Analyse von Verbrauchs- und Versanddaten zur Optimierung von Lagerbeständen und Fulfillment-Performance.
  • Projekte mit Impact: Unterstützung bei neuen Produkt-Rollouts und operativen Sonderprojekten.
  • Wachstum gestalten: Aufbau und Führung eines eigenen Operations-Teams in der Zukunft.
Qualifikation

Qualifikationen (Requirements)

Must-haves

Erste Erfahrung in Operations, Supply Chain, Logistik oder Projektkoordination.

  • Technisches Grundverständnis und Freude an Prozessoptimierung.
  • Sehr gute Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Fließend Deutsch (C1+), gutes Englisch.
  • Hands-on-Mentalität mit „Do-it“-Mindset.

Nice-to-haves

2+ Jahre Berufserfahrung in Supply Chain / Operations (z. B. FoodTech, D2C, SaaS).

  • Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung operativer Prozesse & Tools (ERP, CRM, Notion etc.).
  • Kenntnisse in Partner- und Stakeholder-Management.

Ausbildung & Sprachen

Abgeschlossenes Studium (BWL, Logistik, Ingenieurwesen, Projektmanagement) oder vergleichbare Praxiserfahrung.

  • Deutsch C1+, Englisch B2/C1.

Tools

ERP-Systeme, CRM (HubSpot, Salesforce), Notion, Google Workspace.

Fähigkeiten (Skills)

Projektmanagement

  • Prozessoptimierung
  • Datenanalyse & Reporting
  • Kommunikation & Stakeholder Management
  • Organisation & Zeitmanagement
  • Technisches Grundverständnis (Hardware, Logistik, Systeme)
  • Problemlösung & Ownership
Benefits

Warum wir? (Benefits)

Attraktives Gehalt + Aussicht auf Unternehmensanteile.

  • 28 Urlaubstage pro Jahr.
  • Wellness-Pass (z. B. Urban Sports Club).
  • Hybrid-Setup im Munich Urban Colab.
  • Early-Stage Impact: Mit jedem Kunden sparst du zehntausende Flaschen und mehrere Tonnen CO₂ pro Jahr.

Deine Chancen (Growth / Perspektive)

Schnell in eine Führungsrolle im Bereich Operations wachsen.

  • Verantwortung für eigene Projekte & Aufbau eines Teams.
  • Gestaltungsspielraum für Strukturen und Prozesse in einem schnell wachsenden Startup.

Ansprechpersonen

  • People & Culture Team ReDrink
  • Eberhard Harnoncourt (Founder)

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