Operations Manager (all genders) Retoure

Hermes Fulfilment GmbH; Löhne; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Deutschland sucht einen verantwortungsbewussten Teamleiter (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie zuständig für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 40 Mitarbeitenden. Sie gewährleisten die Effizienz aller logistischen Abläufe und arbeiten eng mit verschiedenen Support-Teams zusammen. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische oder technische Ausbildung, Führungsverantwortung und Erfahrung im Logistikbereich.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
• Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
• Bereitschaft im Zwei-Schicht-System tätig zu sein.

Aufgaben

• Führungsverantwortung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 40 Mitarbeitenden.
• Sicherstellen u. Steuern aller logistischen Abläufe zur Optimierung der Produktivität.
• Identifikation und Analyse von Verbesserungspotenzial zur Optimierung von Prozessen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Analytische Kompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Berufsausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Welche Aufgaben erwarten Dich?

• Führungsverantwortung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 40 Mitarbeitenden
• Sicherstellen u. Steuern aller logistischen Abläufe mit dem Ziel der größtmöglichen Produktivität unter Einhaltung vorgegebener Kennzahlen und Budgets
• Koordination, Steuerung und Durchführung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit Teamleitern
• Mitwirken bei übergeordneten Projekten und Umsetzung von Standards und Lean Management Methoden
• Zusammenarbeit mit Support Teams wie HR, Controlling und Safety
• Identifikation und Analyse von Verbesserungspotential zur Optimierung von Prozessen

Welche Qualifikationen bringst Du mit?

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden, idealerweise im Logistikumfeld sowie Erfahrung in der Kontraktlogistik
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Starke kommunikative und analytische Kompetenzen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Bereitschaft im Zwei-Schicht-System tätig zu sein
• Vorbildfunktion für unsere Mitarbeitenden, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Selbständiges Hinterfragen von Abläufen mit dem Ziel diese zu optimieren
• Routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office