Operational Excellence Manager (m/w/d)

Uhlmann Pac-Systeme; Laupheim; Hybrid; EUR 80.000 - 115.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Sabbatical möglich

Mobiles Arbeiten auch im Ausland

Mitarbeiterrabatte

Parkmöglichkeiten

Kantine/Verpflegung

Zusammenfassung

Uhlmann Pac-Systeme sucht einen Operational Excellence Manager zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsprozesse. Sie steuern datenbasierte Analysen, arbeiten eng mit Kunden zusammen und erhöhen so die Wettbewerbsfähigkeit und Kundenbindung.

Sie analysieren Audit-Trail-Daten, planen Optimierungen, erstellen Berichte und präsentieren Ergebnisse beim Kunden. Reisebereitschaft ca. 25 %, flexible Arbeitsmodelle und internationale Perspektiven gehören zum Umfeld eines Familienunternehmens.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Meister/Techniker- oder technisches Studium in Mechatronik/Elektronik.
• Fundierte Kenntnisse im Maschinenbau, Produktions- und Prozessabläufen.
• Erfahrung in Fehlersuche, idealerweise nach der 8D-Methode.
• Grundkenntnisse in Lean Management, Datenanalyse und Aufbereitung sowie Projektmanagement.
• Sicherer MS Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft ca. 25% und hohe Eigenständigkeit sowie Kundenorientierung.

Aufgaben

• Durchführung von Ramp-up-Support zur Sicherstellung eines stabilen Produktionsablaufs
• Analyse von Audit-Trail-Daten sowie Durchführung batchbezogener Potenzialanalyse
• Planung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden
• Erstellen von Produktionsanalysen beim Kunden vor Ort bei dringendem Bedarf, einschließlich umfassender Datenauswertung, strukturierter Ursachenanalyse
• Aufbereitung eines detaillierten Analyseberichts sowie Präsentation der Ergebnisse und Handlungsempfehlungen beim Kunden
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen

Kenntnisse

Maschinenbaukenntnisse

Produktions- und Prozessabläufe

Fehlersuche (8D-Methode)

Lean Management

Datenanalyse

Projektmanagement

MS Office

Deutschkenntnisse (Wort & Schrift)

Englischkenntnisse (Wort & Schrift)

Reisebereitschaft 25%

Selbstständigkeit

Kundenorientierung

Analytische Arbeitsweise

Ausbildung

Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik

Abgeschlossenes technisches Studium

Jobbeschreibung

Als Operational Excellence Manager verantworten Sie die kontinuierliche Verbesserung operativer Prozesse und leisten damit einen direkten Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens. Durch datenbasierte Analysen und enge Kundeninteraktion steigern Sie nachhaltig die Performance entlang unserer Wertschöpfungskette, stärken aktiv unsere Kundenbindung und damit unsere Position als leistungsfähiger Partner.

Unbox your job – Ihre Aufgabe

• Durchführung von Ramp-up-Support zur Sicherstellung eines stabilen Produktionsablaufs
• Analyse von Audit-Trail-Daten sowie Durchführung batchbezogener Potenzialanalyse
• Planung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden
• Erstellen von Produktionsanalysen beim Kunden vor Ort bei dringendem Bedarf, einschließlich umfassender Datenauswertung, strukturierter Ursachenanalyse
• Aufbereitung eines detaillierten Analyseberichts sowie Präsentation der Ergebnisse und Handlungsempfehlungen beim Kunden
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen

Qualifikationen

• Meister‑ oder Technikerausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik oder abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise erste Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Maschinenbau sowie in Produktions‑ und Prozessabläufen sowie Erfahrung in der methodischen Fehlersuche, insbesondere nach der 8D‑Methode
• Grundkenntnisse in Lean Management, Datenanalyse und Aufbereitung sowie Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe weltweite Reisebereitschaft (ca. 25 %)
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung sowie analytische Herangehensweise

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch im Ausland), viele Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals, hoher Freizeitwert in der Regel
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E‑Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert
• EGYM Wellpass, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, abwechslungsreichem und gesundem Angebot
• Das Miteinander ist uns wichtig – wir veranstalten Events und Abteilungsfeste, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien