Operational Excellence Manager (m/w/d)

Woco Kronacher Kunststoffwerk GmbH; Kronach; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Modernen Arbeitsplatz

Zugang zur Gesundheitsplattform

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Zusammenfassung

Woco Kronacher Kunststoffwerk GmbH in Kronach sucht einen Experten für Operational Excellence zur Verbesserung von Prozessen und Effizienz. In dieser Rolle leiten Sie Projekte und handeln als Coach für Führungskräfte.

Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium sowie umfangreiche Erfahrung in Lean Management mit. Die Position bietet 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Gesundheitsangeboten.

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Operational Excellence.
• Sehr gute Kenntnisse von Lean- und KVP-Methoden erforderlich.
• Erfahrung in der Automobilzuliefererindustrie gewünscht.

Aufgaben

• Unterstützung des General Managements bei organisatorischen Zielen.
• Analyse, Optimierung von Kernprozessen basierend auf KPIs.
• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams.

Kenntnisse

Lean- und KVP-Methoden

Projektleitung

Change Management

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Ingenieurstudium

Ausbildung Six Sigma Blackbelt

Jobbeschreibung

Standort & Beginn

Kronach (Oberfranken), ab sofort

Ziele der Funktion

• Übernahme der Verantwortung für die nachhaltige Verbesserung von Prozessen, Effizienz, Qualität und Performance entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Werk
• Vorantreiben von Lean‑ und KVP‑Maßnahmen sowie von Maßnahmen zur Kostenreduktion im Rahmen einer fachlichen Führungsverantwortung der Verantwortlichen im Projekt
• Unterstützung von Führungskräften und Teams bei der Umsetzung einer exzellenten Produktionsorganisation

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des General Managements bei der Umsetzung organisatorischer und geschäftlicher Ziele durch Einführung, Weiterentwicklung und Überwachung effizienter Systeme und Prozesse
• Analyse, Optimierung und Standardisierung von Kernprozessen entlang der Wertschöpfungskette auf Basis von KPIs
• Erarbeitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Betriebsprozesse und Arbeitsabläufe in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Führungskräften
• Aktive Förderung von Operational Excellence durch Anwendung und Weiterentwicklung von Lean-, Six‑Sigma‑Methoden und Analysetools wie 8D, 5‑Why, Ishikawa
• Initiierung, Leitung und Umsetzung bereichs‑ und fertigungsübergreifender KVP‑ und OE‑Projekte zur Steigerung von Produktivität, Transparenz und Effizienz
• Etablierung von Shopfloor‑, Performance‑Management‑ sowie Best‑Practice‑ und Lessons‑Learned‑Strukturen
• Mitarbeit bei Neuprojekten (PEP) sowie Mitgestaltung fertigungstechnischer Konzepte und Prozesslayouts
• Coaching und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Sicherstellung der nachhaltigen Wirksamkeit von Verbesserungsmaßnahmen
• Fachliche und disziplinarische Führung des kleinen Teams Operational Excellence
• Übernahme der fachlichen Führung von Projektteams zur Durchführung von KVP Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit gutem technischen sowie betriebswirtschaftlichem Verständnis
• Ausbildung Six Sigma Blackbelt, Toyota‑Produktionssystem oder ähnlich wünschenswert
• Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Operational Excellence, Lean Management oder Prozessoptimierung in einem produzierenden Unternehmen in der Automobilzuliefererindustrie (idealerweise Spritzguss)
• Sehr gute Kenntnisse von Lean‑ und KVP‑Methoden
• Erfahrung in Projektleitung und Change Management
• Analytische, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten
• Sicheres Auftreten auf Shopfloor‑ und Managementebene
• Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität

Wir bieten Ihnen

• 30 Urlaubstage
• Bereitstellung eines modernen Arbeitsplatzes in den Abteilungen
• Zugang zur Gesundheitsplattform „machtfit“ mit 120 € Sofortguthaben jährlich, Betriebsarzt
• Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm, Mitarbeiterevents
• kostenlose Parkplätze
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (15 %)
• Flexible Vertrauensarbeitszeit mit 38 Wochenstunden und Option zur mobilen Arbeit (ausgenommen Schichtarbeiter/innen)