Operational Excellence Koordinator (m/w/d)

SYNTEGON

Baden-Württemberg

Vor Ort

EUR 65.000 - 85.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

35-Stunden-Woche
Gleitzeit
Mobiles Arbeiten
Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Mentoring
JobRad

Zusammenfassung

Syntegon Fellbach sucht eine erfahrene Fachkraft für Lean/OPEX zur fortlaufenden Optimierung der Montageprozesse. Sie arbeiten in einem 250-köpfigen Team und leiten Projekte zur Effizienzsteigerung im Order-Fulfillment, vor allem in der Montage.

Ihre Aufgaben umfassen KPI-basierte Maßnahmen, Lean-Anwendungen und Wissensaufbau im Montagebereich. Sie bringen Lean-/OPEX-Methoden, Excel- und idealerweise Power BI-Kenntnisse sowie Workshop‑Moderationserfahrung mit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bezug zu Produktion oder Montage.
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise Serienmontage.
  • Fundierte Lean- und OPEX-Kenntnisse (5S, Kaizen, Wertstromanalyse, PDCA, TPM).
  • Sicherer Umgang mit Excel – idealerweise Power BI-Kenntnisse.
  • Erfahrung in der Moderation von Workshops mit interdisziplinären Teams.
  • Kommunikation sicher auf allen Ebenen – von der Werkleitung bis Shopfloor.
  • Hands-on-Mentalität: präsent in der Produktion, aktiv mitgestaltend.

Aufgaben

  • Du übernimmst eine wesentliche Rolle bei der kontinuierlichen Verbesserung in unserem Montagewerk mit rund 250 Mitarbeitenden.
  • Du initiierst, moderierst und begleitest Verbesserungsprojekte im Order-Fulfillment‑Prozess – Schwerpunkt Montage.
  • Du definierst Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung basierend auf zentralen Kennzahlen.
  • Du unterstützt Teams bei der Anwendung von Lean-Methoden und Problemen.
  • Du analysierst Montageprozesse und entwickelst Shopfloor Management weiter.
  • Du entwickelst ein System zum strukturierten internen Wissenstransfer im Montagebereich.
  • Du verankerst Lean-Methoden dauerhaft im Shopfloor und förderst eine nachhaltige Verbesserungskultur.

Kenntnisse

Lean-Methoden
OPEX-Methoden
Wertstromanalyse
Kaizen
5S
PDCA
TPM
Excel
Power BI
Workshop-Moderation
Team-Kommunikation

Ausbildung

Technische Ausbildung / Techniker
Studium Produktion / Montage

Tools

Excel
Power BI
Shopfloor-Management

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit 7.300 Kolleg:innen an 49 Standorten in über 20 Ländern sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Arzneimittel zuverlässig und gesetzeskonform produziert werden. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe schnell und hochpräzise verpackt.

Verantwortlichkeiten
  • Du übernimmst eine wesentliche Rolle bei der kontinuierlichen Verbesserung in unserem Montagewerk mit rund 250 Mitarbeitenden.
  • Du initiierst, moderierst und begleitest Verbesserungsprojekte (z. B. Lean, Kaizen; Erfahrung in Identifikation und Konzeption konkreter KI‑Use‑Cases erwünscht) im gesamten Order‑Fulfillment‑Prozess – mit Schwerpunkt auf der Montage.
  • Du definierst Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung auf Basis zentraler Operations‑Kennzahlen.
  • Du unterstützt und berätst Teams bei der Anwendung von Lean‑Methoden und der Lösung auftretender Probleme.
  • Du analysierst und optimierst Montageprozesse und entwickelst gemeinsam mit den Mitarbeitenden sowie dem zentralen OPEX‑Team das Shopfloor Management weiter.
  • Du übernimmst die Weiterentwicklung und Umsetzung eines Systems zum strukturierten internen Wissenstransfer im Montagebereich – von der Erfassung des Weiterentwicklungsbedarfs, über bereichsübergreifenden Know‑how‑Transfer bis hin zur konkreten Maßnahmenplanung gemeinsam mit der Montageleitung.
  • Du verankerst Lean‑Methoden dauerhaft im Shopfloor und förderst eine nachhaltige Verbesserungskultur – direkt vor Ort, nicht vom Schreibtisch aus.
Qualifikationen
  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Techniker) oder ein Studium mit Bezug zu Produktion oder Montage.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Serienmontage.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in Lean- und OPEX‑Methoden mit (z. B. 5S, Kaizen, Wertstromanalyse, PDCA, TPM).
  • Du beherrschst Excel sicher – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Power BI.
  • Du hast Erfahrung in der Moderation von Workshops mit interdisziplinären Teams.
  • Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen – von der Werkleitung bis zum Shopfloor.
  • Du bringst eine echte „Hands‑on“-Mentalität mit: Du bist präsent in der Produktion, hörst zu, denkst mit und gestaltest aktiv mit.

Start: nächstmöglich – nach Vereinbarung
Arbeitspensum: Vollzeit
Vertragsart: unbefristete Anstellung

Deine Benefits am Standort Fellbach
  • Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall‑ und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
  • Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35‑Stunden‑Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z. B. auch bei Krankheit der Kinder).
  • Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate‑Benefits.
  • Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing‑ und Mentoringmöglichkeiten.
  • Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrrad‑Leasing (JobRad).
  • Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon‑Onboarding‑App.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

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