OP-Pfleger*in (m/w/d)

feltenpersonal GmbH

Witten

Vor Ort

EUR 34.095 - 48.560

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Zuschläge für Feiertage und Wochenenden
Übernahme der Kinderbetreuungskosten

Zusammenfassung

Die feltenpersonal GmbH in Witten sucht eine*n OP-Pfleger*in (m/w/d) für die Patientenpflege und -überwachung vor und nach ambulanten Operationen. Zudem unterstützen Sie bei der Organisation des OP-Saals und der Assistenz während der Eingriffe.

Die Stelle ist unbefristet mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 20 und 35 Stunden pro Woche und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Fahrtkostenerstattung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) mit Erfahrung im OP-Bereich.
  • Erfahrung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) ist ebenfalls akzeptabel.

Aufgaben

  • Pflege und Überwachung von Patient:innen vor und nach ambulanten Operationen.
  • Assistenz während der Eingriffe.

Kenntnisse

Erfahrung im OP-Bereich
Offenheit für neue Teams

Ausbildung

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder OTA

Jobbeschreibung

Stellendetails

Stellenbezeichnung: OP-Pfleger*in (m/w/d)

Arbeitgeber: feltenpersonal GmbH

Arbeitsort: Witten

Arbeitszeit: 20 – 35 Stunden pro Woche

Stellenart: Arbeit (Arbeitnehmerüberlassung)

Schichtordnung: Schicht/Nacht/Wochenende

Befristung: unbefristet

Deine Aufgaben
  • Du arbeitest als OP-Pflegerin in unterschiedlichen Einrichtungen und lernst viele Häuser und Bereiche kennen
  • Pflege und Überwachung von Patient:innen vor und nach ambulanten Operationen
  • Vorbereitung und Nachbereitung bevorstehender Operationen
  • Organisation und Pflege des OP‑Saals
  • Assistenz während der Eingriffe
Wir suchen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) mit Erfahrung im OP‑Bereich oder abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)
  • Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen
Expektierte Konditionen
  • Stundenlohn ab 30 €/Std. – je nach Flexibilität mehr
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Keine Probezeit
Flexible & Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • 25 oder 35 Wochenstunden – selbst bestimmen
  • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter
  • Teamaktionen: Familientag im Freizeitpark, Mitarbeiter‑Café mit Kuchen
Unterwegs mit Rückenwind
  • OP‑Pflege‑Einsätze in Witten und Umgebung, keine langen Fahrzeiten
  • Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer)
  • Monatsfahrkarte oder Möglichkeit eines Firmenwagens
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