OP-Pfleger*in (m/w/d)

feltenpersonal GmbH; Dillenburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

100 % Feiertagszuschlag

50 % Sonntagszuschlag

25 % Nachtzuschlag

25 % Samstagszuschlag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fahrtkostenerstattung

Zusammenfassung

feltenpersonal GmbH sucht eine*n OP-Pfleger*in in Dillenburg. Verantwortlich für die Pflege und Unterstützung von Patient:innen vor und nach Operationen, sowie die Organisation des OP-Saals. Wir bieten faire Arbeitsbedingungen mit einem Stundenlohn ab 30 €/Std., 30 Tage Urlaub, und Zuschläge für Wochenend- und Nachtarbeit. Flexibles Arbeiten in Teilzeit, keine Probezeit und Kinderbetreuungskostenübernahme werden ebenfalls angeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder OTA.
• Erfahrung im OP-Bereich wünschenswert.
• Teamfähigkeit und Flexibilität.

Aufgaben

• Pflege und Überwachung von Patient:innen vor und nach Operationen.
• Organisation und Pflege des OP-Saals.
• Assistenz während der Eingriffe.

Kenntnisse

Erfahrung im OP-Bereich

Offenheit für neue Teams

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)

Jobbeschreibung

OP-Pfleger*in (m/w/d)

Arbeitgeber: feltenpersonal GmbH

Arbeitsort: Dillenburg

Stelle bei Arbeitnehmerüberlassung; Schicht/Nacht/Wochenende.

Arbeitszeit: 20 – 35 Stunden pro Woche (Vollzeit, Teilzeit)

Befristung: unbefristet

Deine Aufgaben

• Du arbeitest als OP-Pflegerin in unterschiedlichen Einrichtungen und kennst viele Häuser und Bereiche
• Pflege und Überwachung von Patient:innen vor und nach ambulanten Operationen
• Vorbereitung und Nachbereitung bevorstehender Operationen
• Organisation und Pflege des OP-Saals
• Assistenz während der Eingriffe

Wir suchen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung im OP-Bereich ODER abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)
• Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen

Das erwartet dich

Faire Konditionen & Sicherheit

• Fairer Stundenlohn: ab 30 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr
• 30 Tage Urlaub
• Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Keine Probezeit

Flexibel & Familienfreundlich

• 25 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter
• Teamaktionen: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen

Unterwegs mit Rückenwind

• OP-Pflege-Einsätze in Dillenburg und Umgebung, keine langen Fahrzeiten
• Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer)
• Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens

Arbeiten im Familienunternehmen in Dillenburg – werde ein felti! Bewirb dich jetzt direkt bei uns – in 2 Klicks und ohne Lebenslauf.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.