Online seit: 25.08.2026

Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V.; Aachen; Vor Ort; EUR 44.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersversorgung 4,8%

Vermögenswirksame Leistungen

Bikeleasing

Fortbildungen und Supervision

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. sucht in Aachen eine Koordinationsfachkraft (m/w/d) mit Erfahrung in Gesundheits- und Kinderpflege sowie sozialpädagogischen Qualifikationen.

Die Stelle bietet eine verantwortungsvolle Koordination im ambulanten Hospizdienst, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zurFortbildung. Erfahrung, Teamgeist und Führungsbereitschaft sind gefragt, um betroffene Familien ganzheitlich zu unterstützen.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem der genannten Felder.
• Koordinatoren-Seminar nachweisen oder nach Einstellung nachholen können.
• Seminar zur Führungskompetenz in ambulanten Hospizdiensten nachweisen oder nachholen können.

Kenntnisse

Gesundheits- und Krankenpflege

Pflege/Sozialwesen

Koordinatoren-Seminar

Führungskompetenz Seminar

Fahrerlaubnis Klasse B

Ausbildung

Examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachkraft

Hochschulausbildung in Sozialpädagogik/Sozialarbeit/Heilpädagogik/Pflege

Jobbeschreibung

Koordinationsfachkraft (m/w/d) in Aachen

Über uns

Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes.

• Sie sind examinierte Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegefachkraft (m/w/d) oder sie haben eine
• (Fach-)Hochschulausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik bzw. Pflege oder
• einen vergleichbaren Abschluss in einem Studienfach im Bereich des Sozialwesens/des Gesundheitswesens/der Pflegewissenschaft.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder.
• Fahrerlaubnis Klasse B (PKW).
• Für die Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen nach den Rahmenbedingungen des §39a SGB V wären
• folgende Zusatzqualifikationen ideal – können aber auch nach Einstellung nachgeholt werden: (Pädiatrische) Palliative-Care-Weiterbildung für (Nicht-)Pflegende
• Nachweis eines Koordinatoren-Seminars und
• Nachweis eines Seminars zur Führungskompetenz in ambulanten Hospizdiensten.
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team sowie ein positives Betriebsklima
• Die Möglichkeit, sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren
• Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (siehe dazu OPI-Konzept auf unserer Website)
• Ein betriebliches Entgeltsystem zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
• Je nach Berufserfahrung ein Monatsbruttogehalt zwischen 3.900 € und 5.000 € (bei voller Stelle)
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 4,8 % auf das Grundgehalts
• Vermögenswirksame Leistungen
• Hohe Flexibilität bei der Einteilung Ihrer Arbeitszeit
• Fortbildungen und regelmäßige Supervisionen
• Die Möglichkeit zum Bikeleasing

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.