Koordinationsfachkraft (m/w/d) AKHD Göttingen

Deutscher Kinderhospizverein e.V.; Göttingen; Vor Ort; EUR 40.176 - 50.220; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Fortbildungen und regelmäßige Supervisionen

Möglichkeit zum Bikeleasing

Zusammenfassung

Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. sucht für den Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Göttingen eine Koordinationsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit. Sie übernehmen die Koordination und Planung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden und beraten junge Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung.

Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung in Gesundheits- oder Sozialberufen und Erfahrung in der psychosozialen Beratung. Geboten wird eine tarifliche Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis Klasse B (PKW).

Aufgaben

• Koordination der Aktivitäten des ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes.
• Gewinnung, Qualifizierung und Unterstützung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden.
• Palliativ-pflegerische und psychosoziale Beratung von jungen Menschen.

Kenntnisse

Koordination

sozial-pädagogische Fähigkeiten

Palliative Care

Zusammenarbeit im Team

Ausbildung

examinierte Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegefachkraft

(Fach-) Hochschulausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit

Jobbeschreibung

Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes.

Für den

„Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Göttingen“

mit Sitz in der Danzinger Str. 19, 37083 Göttingen

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in Teilzeit mit 50% (18,75 Wochenstunden)

eine Koordinationsfachkraft (m/w/d).

Sie sind kooperativ, zeitlich flexibel und offen im Umgang mit Menschen. Die Arbeit mit einem Team ist Ihnen vertraut und Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen und zu organisieren.

• Koordination der Aktivitäten des ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes (Einsatzplanung/-steuerung der Ehrenamtlichen, Ansprechbarkeit gegenüber jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren Angehörigen)
• Gewinnung, Qualifizierung und unterstützende Begleitung der ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer zuverlässigen Erreichbarkeit des ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes
• Herstellung und Begleitung des Kontaktes zwischen jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung sowie deren Eltern bzw. Sorgeberechtigten und den ehrenamtlich Tätigen
• Palliativ-pflegerische und psychosoziale Beratung von jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren Angehörigen
• Zusammenarbeit und Vernetzung innerhalb der multiprofessionellen Versorgungsstruktur für junge Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung
• Öffentlichkeits- und Büroarbeit bzw. deren Koordination

• Sie sind examinierte Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegefachkraft (m/w/d)

oder haben eine

• (Fach-) Hochschulausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit bzw. Pflege oder einen vergleichbaren Abschluss in einem Studienfach im Bereich des Sozialwesens / des Gesundheitswesens / der Pflegewissenschaft oder der Heilpädagogik
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder
• Fahrerlaubnis Klasse B (PKW)

Für die Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen nach den Rahmenbedingungen des § 39a SGB V wären folgende Zusatzqualifikationen ideal, können aber auch nach Einstellung nachgeholt werden:

• Weiterbildung (Pädiatrische) Palliative Care Weiterbildung für (Nicht-) Pflegende
• Nachweis eines Koordinator*innen-Seminars und
• Nachweis eines Seminars zur Führungskompetenz in ambulanten Hospizdiensten

• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team sowie ein positives Betriebsklima
• Die Möglichkeit sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren
• Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (siehe dazu OPI-Konzept auf unserer Website)
• Eine tarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
• Je nach Berufserfahrung ein Monatsbruttogehalt zwischen 3.600 € und 4.500 € (bei voller Stelle)
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 4,8 % auf das Grundgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Hohe Flexibilität bei der Einteilung Ihrer Arbeitszeit
• Fortbildungen und regelmäßige Supervisionen
• Die Möglichkeit zum Bikeleasing

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Marion Riese. Bereichsleitung ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste, Tel. [phone] gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Deutscher Kinderhospizverein e.V.

Marion Riese

In der Trift 13

57462 Olpe

Tel. [phone]