Online-Redakteur*in Content Management

Universitätsstadt Gießen; Gießen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Stadtverwaltung in Gießen sucht einen Online-Redakteur*in, um den Webauftritt zu gestalten und Inhalte zu optimieren. Die Stelle ist in Vollzeit und bietet Entwicklungsperspektiven sowie flexible Arbeitszeiten. Die ideale Bewerberin oder der ideale Bewerber hat ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaft oder verwandten Feldern und Erfahrung in der Online-Redaktion. Eine Bewerbung ist bis zum 16. November 2025 möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket im RMV-Gebiet

Qualifikationen

• Praxiserfahrung in der Online-Redaktion oder im Content Management sind von Vorteil.
• Grundkenntnisse in HTML/CSS sowie in der Bild- und Videobearbeitung wären wünschenswert.
• Interesse an digitalen Trends und Entwicklungen.

Aufgaben

• Redaktionelle Pflege und konzeptionelle Weiterentwicklung der Website giessen.de.
• Erstellung und Optimierung zielgruppengerechter Inhalte.
• Aktive Mitarbeit am Website-Relaunch.

Kenntnisse

Kreativität

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Verständnis für Web-Usability

Ausbildung

Studium der Kommunikationswissenschaft/Public Relations, Digitale Verwaltung/E-Government

Tools

iKISS (Advantic)

Jobbeschreibung

Online-Redakteur*in Content Management

Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:

Die Onlineredaktion der Stadt Gießen bietet Ihnen die Möglichkeit, den Webauftritt einer modernen Verwaltung aktiv mitzugestalten. Sie pflegen und optimieren Inhalte auf giessen.de, arbeiten eng mit städtischen Fachämtern und Redakteur*innen zusammen und begleiten den Relaunch unserer Website. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und entwickeln Sie unsere digitalen Angebote zukunftsorientiert weiter.

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist. Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

Aufgrund der Befristung ohne Sachgrund ist es zwingend erforderlich, dass Bewerber*innen noch nicht in einem Arbeitsverhältnis zur Universitätsstadt Gießen standen.

Eine Weiterbeschäftigung über den genannten Zeitpunkt wird in Aussicht gestellt.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Redaktionelle Pflege und konzeptionelle Weiterentwicklung der Website giessen.de,
• Erstellung und Optimierung zielgruppengerechter Inhalte (Texte, Bilder, Videos),
• Strukturierung und konzeptionelle Aufbereitung von Online-Inhalten inkl. Metadaten,
• Prüfung, Bearbeitung und Freigabe von Inhalten über das CMS iKISS (Advantic),
• Support und Schulung von Online-Redakteur*innen innerhalb der Verwaltung
• aktive Mitarbeit am Website-Relaunch,
• Beteiligung an der stetigen Optimierung der Website (z.B. mit Blick auf Barrierefreiheit, Suchmaschinenoptimierung, digitale Dienste im Bürgerservice),
• Abstimmung zwischen Redaktion und Technik,
• Unterstützung der Social-Media-Redaktion.

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaft/Public Relations, Digitale Verwaltung/E-Government, Online-Journalismus, Digitale Medien/Medieninformatik,
• Praxiserfahrung in der Online-Redaktion oder im Content Management sind von Vorteil, idealerweise mit dem Content-Management-System iKISS (Advantic) und im Bereich der öffentlichen Verwaltung,
• Grundkenntnisse in HTML/CSS sowie in der Bild- und Videobearbeitung wären wünschenswert,
• Fachkenntnisse der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil,
• Verständnis für Web-Usability,
• Kreativität, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise,
• Interesse an digitalen Trends und Entwicklungen,
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
• attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
• ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
• flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
• einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
• betriebliche Altersvorsorge,
• Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
• ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16. November 2025 ein.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Jochen Maaß vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1038 zur Verfügung.