Onboarding Manager (w / m / d)

Apleona Südwest GmbH; Leinfelden-Echterdingen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen in Leinfelden-Echterdingen sucht einen engagierten Onboarding Manager (w/m/d). Die Rolle beinhaltet die Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen sowie die Unterstützung von Führungskräften. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit und sind ein Organisationstalent. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Weihnachtsgeld

Mitarbeiterrabatte

JobRad-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium.
• Organisationstalent mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Organisation und Durchführung aller administrativen Prozesse vor Arbeitsbeginn.
• Verantwortung für die monatlichen Einführungstage neuer Mitarbeitender.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften im Onboarding-Prozess.

Kenntnisse

Organisationstalent

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Overview

Stellen-ID: 23873

Starten Sie Ihre Karriere bei Apleona – als Onboarding Manager (w / m / d) - JobID 23873

Sie haben ein Herz für Menschen, Organisationstalent und möchten neue Mitarbeitende auf ihrem Weg ins Unternehmen begleiten? Dann werden Sie Teil der Apleona Südwest GmbH – und gestalten Sie den Einstieg unserer neuen Kolleginnen und Kollegen aktiv mit! Am Standort Leinfelden-Echterdingen suchen wir einen engagierten Onboarding Manager (w / m / d), der Prozesse gestaltet, Menschen verbindet und den Unterschied macht.

Das bringen Sie mit– bitte beachten Sie den folgenden Abschnitt für die konkreten Anforderungen und Qualifikationen.

Ihre Aufgaben im Bereich Onboarding & Mitarbeiterbetreuung

• Organisation und Durchführung aller administrativen Prozesse vor Arbeitsbeginn (z.B. IT-Zugänge, Ausstattung, Arbeitskleidung)
• Verantwortung für die monatlichen Einführungstage neuer Mitarbeitender
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften im Onboarding-Prozess
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Onboarding-Konzepts im überregionalen Austausch
• Betreuung und Organisation von Jubiläumsgeschenken
• Unterstützung in der Fuhrpark- und Mobilfunkverwaltung
• Verwaltung von Materialien und Mitarbeiterequipment über interne Systeme
• Planung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsaktionen (z.B. Naturschutztage), inklusive interner Kommunikation und Social Media-Begleitung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
• Organisationstalent mit strukturierter, selbstständiger und engagierter Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Forms
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten

Das bieten wir Ihnen

• Eine sichere Festanstellung mit unbefristetem Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Weihnachtsgeld gemäß Haustarifvertrag
• Familienfreundliche Personalpolitik – Unterstützung in allen Lebensphasen
• Mitarbeiterrabatte & Sonderkonditionen bei zahlreichen Top-Marken und Herstellern
• Apleona-Weiterbildungsprogramme für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing – fit und nachhaltig unterwegs

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner : Thomas Gronau

49 221 / 949 742 804

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.