On Site Manager location_on 40764 Langenfeld (Rheinland) Full time, Shift calendar_month 21/10/2025

Hpd Group; Langenfeld (Rheinland); Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Zeitarbeitsbereich sucht einen On Site Manager in Langenfeld. Die Rolle beinhaltet die Betreuung von Kunden vor Ort, die Erfassung des Personalbedarfs und die Personalgewinnung. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Rumänischkenntnisse.

Qualifikationen

• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Logistik und/oder Personaldienstleistungsbranche.
• Erfahrung im Bereich Vertrieb.
• Gute Kenntnisse in den entsprechenden Gesetzen und Tarifverträgen.

Aufgaben

• Betreuung von Kunden vor Ort im Rahmen des Zeitarbeitsgeschäfts.
• Erfassung und Steuerung des Personalbedarfs.
• Personalgewinnung, -auswahl und -einstellung.

Kenntnisse

Kundenorientiertes Arbeiten

Zielorientierung

Durchsetzungsstärke

Planungs- und Koordinationsstärke

Sicheres Auftreten

Kommunikationsstärke

Gute IT-System-Kenntnisse

Verhandlungssichere Rumänischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

On Site Manager

Einsatzort:Langenfeld (Rheinland)

Art(en) der Anstellung:Schicht, Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

StellenbezeichnungOn-Site-Management / Projektleitung (m/w/d)

berichtet an: (Vorgesetzte/r) Niederlassungsleiter (m/w/d) oder Regionalleiter (m/w/d)

unterstellte BereicheLeiharbeitnehmer (m/w/d)

Ziele der StelleKundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts

Hauptaufgaben

• Betreuung von Kunden vor Ort
• Erfassung und Steuerung des Personalbedarfs (qualitativ und quantitativ)
• Langfristige Personalbedarfs- und Schichtplanung
• Betreuung der eingesetzten Leiharbeitnehmer während der Einsätze
• Erstellen der notwendigen Vertragsunterlagen für den Kunden hinsichtlich der Arbeitnehmerüberlassung
• Pflege der Vertriebsinformationen im Frontend-System
• Sicherstellung der Einhaltung von einschlägigen Gesetzen und Vorschriften
• Arbeitsplatzbesichtigungen

Weitere Aufgaben in der Personaldisposition:

• Personalgewinnung, -auswahl und -einstellung
• Aufbau von Bewerberpools insbesondere für die Kernkompetenz-Bereiche
• Erstellung der notwendigen Vertragsunterlagen für die Arbeitnehmerüberlassung (für Kunden und Mitarbeiter)
• Disposition von Mitarbeitern
• Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit aller Arbeitsabläufe und der vollständigen Pflege des Frontend-Systems (u.a. Zvoove)
• Einpflegen von Kunden- und Personaldaten ins Frontend-System
• Anlage von Aufträgen und MA-Einsätzen
• Hinterlegung und Kontrolle aller einsatzbezogenen Daten im Frontend-System
• Erstellung von Produktivitäts- und Ertragsauswertungen

Vollmachten

Handlungsvollmacht: Beschränkt auf die Einstellung, Abmahnung und Kündigung von Mitarbeitern im Verantwortungsbereich der Niederlassung

Anforderungen

(fachlich, persönlich, Ausbildung, Erfahrungen)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Logistik und/oder Personaldienstleistungsbranche
• Erfahrung im Bereich Vertrieb
• Kundenorientiertes Arbeiten
• Zielorientierung und Durchsetzungsstärke
• Planungs- und Koordinationsstärke
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Gute IT-System-Kenntnisse
• Gute Kenntnisse in den entsprechenden Gesetzen und angewendeten Tarifverträgen (AÜG, IGZ-Tarif, BurlG, EntgFG, KSchG, MuSchG)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungssichere Rumänischkenntnisse sind zwingend erforderlich (z. B. zur Kommunikation mit rumänischsprachigen Mitarbeitern)

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Stiftsplatz 14 - 16
50171 Kerpen

02237 5065072
[e-mail]

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:IGZ