Office Space Manager (m/w/d) - Möblierungsplanung & Projektmanagement - befristet für 2 Jahre

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Rückversicherungsunternehmen in München sucht einen Office Space Manager (m/w/d) für das Management von Möblierungs- und Belegungsprojekten. Die Position beinhaltet die Steuerung externer Dienstleister und die Sicherstellung der Datenqualität im Flächenmanagement. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium der Innenarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Flächen- und Inventarmanagement mitbringen. Der Vertrag ist auf zwei Jahre befristet.

Leistungen

Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion

Lebenslanges Lernen

Karrieremobilität

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

Gesunde Work-Life-Balance

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Innenarchitektur oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Flächen- und Inventarmanagement sowie in der Projektleitung.
• Hohe Beratungs- und Verhandlungskompetenz.

Aufgaben

• Mitwirkung an RES-Projekten mit Fokus auf Möblierung und Flächenmanagement.
• Beschaffung und Verwaltung von Inventar sowie Steuerung externer Dienstleister.
• Qualitätssicherung von extern vergebenen Planungen.

Kenntnisse

Möblierungs- und Flächenmanagement

Beratungs- und Verhandlungskompetenz

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Microsoft 365

Ausbildung

Studium der Innenarchitektur oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Overview

Office Space Manager (m/w/d) - Möblierungsplanung & Projektmanagement - befristet für 2 Jahre

Arbeitgeber: Münchener Rückversicherungs AG

Arbeitsort: München

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Projektleiter/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Our corporate culture is defined by performance, mutual respect and trust. All this makes us an attractive employer providing global career development opportunities and prospects. Der Zentralbereich Real Estate & Services (RES) ist für die Bereitstellung der Infrastruktur einer modernen und den Anforderungen entsprechenen Arbeitsumgebung weltweit zuständig. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams „Office Space- und Inventory Management" suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Möblierungs- und Belegungsprojekte in unseren Münchener Geschäftsgebäuden steuert. In dieser vielseitigen Position sind Sie nicht nur für das operative Flächenmanagementverantwortlich, sondern auch für die Beschaffung und Verwaltung von Inventar sowie die Koordination externer Dienstleister. Sie arbeiten an innovativen Projekten mit und gestalten aktiv die Büroarbeitswelt mit. Die ausgeschriebene Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Ihre Aufgaben / Responsibilities

• Mitwirkung an RES-Projekten mit Fokus auf Möblierung und Flächenmanagement
• Beschaffung und Verwaltung von Inventar sowie Steuerung externer Dienstleister
• Sicherstellung der Datenqualität in Flächenmanagement-Tools
• Qualitätssicherung von extern vergebenen Planungen für Arbeitsplatzmöblierungen unter Berücksichtigung gestalterischer und technischer Vorgaben
• Beratung von Entscheidungsträgern zu Flächengestaltung, Nutzungskonzepten, Inventar und Logistik
• Schnittstellen- und Informationsmanagement für interne Kunden

Qualifikationen / Requirements

• Abgeschlossenes Studium der Innenarchitektur oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Flächen- und Inventarmanagement sowie in der Projektleitung
• Fundierte Kenntnisse zu Materialien, Oberflächen und Funktionalität von Büroinventar
• Hohe Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit klassischen und non-territorialen Arbeitsplatzkonzepten
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Offenheit für neue Arbeitskonzepte und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365

Bewerbungsprozess

Hinweise zur Bewerbung: Um Ihre Bewerbung berücksichtigen zu können, nutzen Sie unser Online-Bewerberportal. Wir empfehlen, zusätzlich zum Lebenslauf ein Anschreiben zu verfassen, in dem Sie mitteilen, warum die Stelle für Sie interessant ist.

Über uns

Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt. Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele.

Potenzial & Benefits

• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion
• Lebenslanges Lernen
• Karrieremobilität

Vergütung & Gesundheit

Attraktives Gehalt: Ihr hohes Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung.

Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung.

Work-Life-Balance: Gesunde Work-Life-Balance, Familienfreundlichkeit.

Gesundheitsmanagement: Für physische und psychische Gesundheit, inklusive hybrides Arbeiten.

Hinweis: Munich Re steht für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt berücksichtigt, sofern die Eignung gleich bleibt.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Sascha Srbecky, HR Consultant