Objektleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudereinigung

Stadtwerke Halle GmbH; Halle (Saale); Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobilitätszuschuss

Zuschuss Kantine

KFZ-Versicherung

Fahrrad-Leasing

Corporate Benefits

Job summary

Stadtwerke Halle GmbH sucht Objektleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudereinigung zur Leitung der Reinigungsobjekte in Halle. Sie planen Einsätze, führen Gespräche und sorgen für Qualität und Sicherheitsbelange.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Urlaubsplanung, die Abstimmung mit Nutzern und Nachunternehmern sowie die Kontrolle von Leistungsverzeichnissen. Ein Führerschein Klasse B und Erfahrung in der Gebäudereinigung runden das Profil ab.

Qualifications

• Meister im Gebäudereinigerhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation.
• angemessene Berufserfahrung wünschenswert.
• sichere Kenntnisse in der Gebäudereinigung.
• Führerschein Klasse B und sicherer Umgang mit MS 365.

Responsibilities

• Betreuung, Anleitung und objektbezogene Einsatzplanung der Gebäudereiniger/innen.
• Erstellung und Abstimmung der Urlaubsplanung zur Übergabe an die Teamleitung.
• Führung von Mitarbeitergesprächen.
• Durchführung von Arbeitsschutz- und Belehrungen.
• Durchführung von Qualitätskontrollen in den Objekten und Abstimmung mit Nachauftragnehmern.
• aktive Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung.
• Vorbereitung und Zuarbeit hinsichtlich Reinigungsformen sowie Abstimmung mit Nutzern und Subunternehmern.
• Erstellung von Aufmaßen, Leistungsverzeichnissen, Exposees und Revierplänen.
• Sicherung der Materialbereitstellung in den Objekten und Dokumentation von Akten.

Skills

Führung

Gebäudereinigung

MS 365

Führerschein B

Education

Meister im Gebäudereinigerhandwerk

vergleichbare Qualifikation

Tools

MS 365

Job description

Objektleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudereinigung

Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH

ab dem 01.04.2027

Berufserfahren

Wir, die Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH (HWS), sind eine 100-prozentige Tochter der Stadtwerke Halle GmbH (SWH) und in verschiedenen Bereichen der kommunalen Daseinsvorsorge tätig. Dazu gehören die Wasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung, Wertstofferfassung sowie Straßen- und Gebäudereinigung und Winterdienst. Für die Stadt Halle (Saale), Gebietskörperschaften im Umland sowie private und gewerbliche Kundinnen und Kunden bieten wir vielfältige Dienstleistungen an. Rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Auszubildende tragen täglich dazu bei, dass diese Aufgaben zuverlässig erfüllt werden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit, damit wir das Auswahlverfahren entsprechend gestalten können.

• Betreuung, Anleitung und objektbezogene Einsatzplanung der Gebäudereiniger/innen,
• Erstellung und Abstimmung der Urlaubsplanung der Gebäudereiniger/innen zur Übergabe an die Teamleitung,
• Führung von Mitarbeitergesprächen,
• Vorbereitung und Durchführung aller notwendigen Arbeitsschutz- und sonstigen Belehrungen,
• Durchführung von Qualitätskontrollen in den Objekten, Auswertung mit den Mitarbeiter/innen bzw. Nachauftragnehmern und ggf. Einleitung von Gegenmaßnahmen,
• aktive Kundenbetreuung in allen Reinigungsobjekten sowie zeitnahe Reklamationsbearbeitung,
• Vorbereitung und Zuarbeit hinsichtlich aller Reinigungsformen (z.B. Jahressonderreinigung) sowie Abstimmung mit Nutzern und Subunternehmern,
• Erstellung von Aufmaßen sowie Erstellung, Aktualisierung und Kontrolle von Leistungsverzeichnissen, Exposees und Revierplänen,
• Sicherung der Materialbereitstellung in den eigen gereinigten Objekten,
• Dokumentation, Führung sowie Aktualisierung von Objektordnern und Akten.

• Meister im Gebäudereinigerhandwerk (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,
• dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
• sichere Kenntnisse in der Gebäudereinigung,
• sicherer Umgang mit MS 365,
• Führerschein Klasse B.

• Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
• Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag – TVöD-VKA) mit Sonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
• Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten
• Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings

Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge

Weitere Benefits:

• Mobilitätszuschuss
• Zuschuss zu Kantine und KFZ-Versicherung
• Fahrrad-Leasing
• Corporate Benefits und Outputt????.? (?)??: in?).???? .?.

Bei Rückfragen steht Ihnen Christin Beßlerunter der Telefonnummer (0345) 5 81 - 23 04 oder per E-Mail [e-mail] zur Verfügung.