Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
WISAG Gebäudereinigung Nordwest Nord GmbH & Co. KG sucht eine/n Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung. Sie steuern Teams in verschiedenen Objekten, sichern vertragliche Leistungen und übernehmen Budgetverantwortung.
Sie betreuen Kunden, optimieren Prozesse und vertreten Reinigungskräfte gelegentlich. Die Stelle startet ab dem 01.11.2026 und richtet sich ideal an Kandidaten aus dem Münsterland.
Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Kennziffer: 426670
Sie sind erfahren in der Gebäudereinigung und Mitarbeiterführung? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Kunden begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie unterstützen uns ab dem 01.11.2026 als Objektleiter in Vollzeit in der Unterhaltsreinigung. Sie wohnen idealerweise im Raum Telgte und sind für Kunden im Münsterland verantwortlich.
Claudia Gottfried
Tel.:0173 53 24 438
WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Hammfelddamm 8, 41460 Neuss
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.