Objektbetreuer:in (m/w/d) - Deutsche Flugsicherung

Strabag; Langen; Híbrido; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Home Office Möglichkeiten

Tarifvertrag

Weiterbildungs- und Entwicklungsmögl.

Mitarbeiterrabatte

Strukturierter Onboardingplan

Descripción de la vacante

STRABAG Property and Facility Services sucht eine/n Objektbetreuer:in (m/w/d) in Deutschland. Sie übernehmen die Objektverantwortung, steuern vor Ort eingesetztes Personal und arbeiten an der Minimierung von Ausfallzeiten durch proaktive Maßnahmen im Gebäudebetrieb.

Sie verfügen über ein Elektrotechnik-Studium (Dipl./Ing.), Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse in Energiemanagement, ERP-Systemen sowie MS Office. Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Formación

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik (Dipl./Ing.)
• Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in ähnlicher Funktion
• Erfahrung im Energiemanagement
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich
• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS-Office von Vorteil
• Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Führerschein Klasse B erforderlich

Responsabilidades

• Übernahme der Objektverantwortung
• Fachliche Steuerung des vor Ort eingesetzten Personals
• Minimieren von Ausfallzeiten durch proaktive Maßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Gebäudebetriebs
• Budgetplanung und Kontrolle
• Koordination und Überwachung von Fremddienstleistungen
• Dokumentation durchgeführter Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie regelmäßige Berichte über den Gebäudezustand

Conocimientos

Kommunikationssichere Deutschkenntisse

Führerschein Klasse B

Educación

Dipl./Ing. Elektrotechnik

Herramientas

ERP-Systeme

MS Office

Descripción del empleo

Objektbetreuer:in (m/w/d) - Deutsche Flugsicherung

Vielfältig, verantwortungsvoll, zukunftssicher – als Objektbetreuer:in bei STRABAG Property and Facility Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Facility Management. Komm in unser Team!

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik (Dipl./Ing.)
• Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in ähnlicher Funktion
• Erfahrung im Energiemanagement
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich
• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS-Office von Vorteil
• Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Führerschein Klasse B erforderlich

Stets zur Stelle: Objektbetreuer bei STRABAG PFS

• Übernahme der Objektverantwortung
• Fachliche Steuerung des vor Ort eingesetzten Personals
• Minimieren von Ausfallzeiten durch proaktive Maßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Gebäudebetriebs
• Budgetplanung und KontrolleKoordination und Überwachung von Fremddienstleistungen
• Dokumentation durchgeführter Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie regelmäßige Berichte über den Gebäudezustand
• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Home-Office Möglichkeiten
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie . Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.