Objektbetreuer:in (m/w/d)

STRABAG SE; Frankfurt; Remote; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

38h Woche

Home Office

Tarifvertrag

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

STRABAG SE sucht eine/n Objektbetreuer:in in Frankfurt, der/die die Objektverantwortung übernimmt und das vor Ort eingesetzte Personal fachlich steuert. Ziel ist die Minimierung von Ausfallzeiten durch proaktive Maßnahmen für einen reibungslosen Gebäudebetrieb.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im HKLS- oder Elektrotechnikbereich mit, idealerweise Meister/Techniker, sowie B2-Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLS oder Elektrotechnik, ideal mit Meister/Techniker
• Berufserfahrung im Facility Management bevorzugt
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich
• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS-Office von Vorteil
• Deutschkenntnisse mindestens B2
• Führerschein Klasse B

Responsibilities

• Objektverantwortung übernehmen
• Fachliche Steuerung vor Ort eingesetzten Personals
• Ausfallzeiten minimieren durch proaktive Maßnahmen
• Budgetplanung und -kontrolle
• Koordination und Überwachung von Fremddienstleistungen
• Dokumentation der Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie regelmäßige Berichte

Skills

Deutsch B2

Führerschein B

Kommunikative Fähigkeiten

Education

HKLS oder Elektrotechnik Ausbildung; Meister/Techniker

Tools

ERP-Systeme

MS-Office

Job description

Vielfältig, verantwortungsvoll, zukunftssicher - als Objektbetreuer:in bei STRABAG Property and Facility Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Facility Management. Komm in unser Team!

Was für uns zählt

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLS oder Elektrotechnik, vorzugsweise mit Qualifikation als Meister oder Techniker
• Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in ähnlicher Funktion
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich
• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS-Office von Vorteil
• Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Führerschein Klasse B erforderlich

Ihr Beitrag bei uns

• Übernahme der Objektverantwortung
• Fachliche Steuerung des vor Ort eingesetzten Personals
• Minimieren von Ausfallzeiten durch proaktive Maßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Gebäudebetriebs
• Budgetplanung und Kontrolle
• Koordination und Überwachung von Fremddienstleistungen
• Dokumentation durchgeführter Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie regelmäßige Berichte über den Gebäudezustand

Unser Mehrwert für Sie

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Home-Office Möglichkeiten
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen - sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen - die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE - Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!