Objektassistenz / Sachbearbeitung (m/w/d) im Facility Management

Goldbeck; Bochum; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Altersversorgung

Zusammenfassung

Goldbeck in Bochum sucht eine Objektassistenz/Sachbearbeitung im Facility Management. Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmen und koordinieren die Mängelbeseitigung mit Nachunternehmern.

Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie technisches Grundverständnis. Zudem erwartet man einen sicheren Umgang mit MS Office. Goldbeck bietet eine Vielzahl an Benefits wie 32 Tagen Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildung.

Qualifikationen

• Mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Alternativ ein Studium im Bereich Facility Management.
• Technisches Grundverständnis ist wichtig.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmen.
• Koordination von Nachunternehmern zur Mängelbeseitigung.
• Pflege des CAFM-Systems und Rechnungscontrolling.

Kenntnisse

Technisches Grundverständnis

Sicherer Umgang mit MS Office

Zuverlässigkeit

Engagement

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Studium im Bereich Facility Management

Jobbeschreibung

## Objektassistenz / Sachbearbeitung (m/w/d) im Facility ManagementApplyremote type: Occasionally Remotelocations: Bochumtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JobReq\_002910# **Verantwortlichkeiten**Unser GOLDBECK Facility Services stellt mit den Geschäftsfeldern Facility Management, Technischer Service und Beratung den optimalen Betrieb sowie die Werterhaltung von Gewerbeimmobilien sicher.* Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmen* Angebotserstellung und -einholung* Koordination von Nachunternehmern zur Mängelbeseitigung* Schnittstellenmanagement zwischen unserem SF-Bau und Facility Management* Pflege des CAFM-Systems* Rechnungscontrolling* Allgemeiner Schriftverkehr und Organisationsaufgaben# **Profil*** Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ ein Studium im Bereich Facility Management* Technisches Grundverständnis* Sicherer Umgang mit MS Office* Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit* Organisatorisches Geschick und selbstständige Arbeitsweise**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**Franziska Welchering GOLDBECK Facility Services GmbH Bochum, Alte Wittener Strasse 72# **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits** aus den Kategorien:* **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen* **Urlaub & Flexibilität:** 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit* **Familie & Beruf:** Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung* **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote* **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk* **Onboarding & Karriere:** Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.**Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits**GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.