Objektassistenz / Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management

Goldbeck Group; Berlin; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Altersversorgung

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung mit über 900 Trainings

Job summary

Goldbeck Group in Berlin sucht eine Objektassistenz/Sachbearbeiter im Facility Management in Vollzeit. Sie sind Ansprechpartner:in für Kunden, kümmern sich um die Buchungs- und Rechnungserfassung und planen Wartungsangebote.

Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie ein technisches Grundverständnis sind erforderlich. Das Unternehmen bietet mehr als 35 attraktive Benefits, darunter 32 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Wirtschaftliches Interesse und Freude am Umgang mit Zahlen.
• Technisches Grundverständnis.

Responsibilities

• Ansprechpartner:in für Kunden und Partnerunternehmen.
• Planung und Nachverfolgung von Wartungsplänen.
• Buchungs- und Rechnungserfassung.

Skills

Dienstleistungsorientierung

Planung und Koordination

Kaufmännisches Verständnis

Technisches Grundverständnis

Education

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Job description

## Objektassistenz / Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility ManagementBewerbenlocations: Berlin (Zentrum)time type: Vollzeitposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: JobReq\_003227# **Verantwortlichkeiten**GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.* Ansprechpartner:in für Kunden und Partnerunternehmen* Kaufmännische Aufgaben wie beispielsweise die Buchungs- und Rechnungserfassung sowie das Auftrags-, Angebots- und Bestellwesen* Planung und Nachverfolgung von Wartungsplänen und Angeboten* Pflege der branchenüblichen Systeme* Allgemeiner Schriftverkehr und Organisationsaufgaben# **Profil*** Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne mit erster Berufserfahrung im Facility Management* Wirtschaftliches Interesse und Freude am Umgang mit Zahlen* Technisches Grundverständnis* Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung* Talent für Planung und Koordination sowie Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**Thomas Neumann GOLDBECK Facility Services GmbH Berlin, Alt-Moabit 91a# **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits** aus den Kategorien:* **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen* **Urlaub & Flexibilität:** 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit* **Familie & Beruf:** Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung* **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote* **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk* **Onboarding & Karriere:** Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.**Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits**GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.