Objektassistenz / Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management

Goldbeck Rhomberg; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Inflationsausgleich

Gewinnbonus

Unternehmensanteile

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weiterbildung mit über 900 Trainings

Zusammenfassung

Goldbeck Rhomberg in Frankfurt am Main sucht eine Objektassistenz / Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management. Die Aufgaben umfassen Kundenbetreuung, Auftragsmanagement, Planung der Wartungspläne und allgemeine organisatorische Tätigkeiten. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie ein technisches Grundverständnis sind erforderlich. Zudem bietet das Unternehmen über 35 Vorteile wie flexible Arbeitsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ ein Studium im Bereich Facility Management.
• Technisches Grundverständnis.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer.
• Auftrags- und Bestellwesen.
• Planung und Nachverfolgung der Wartungspläne.

Kenntnisse

MS Office

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Engagement

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Studium im Bereich Facility Management

Jobbeschreibung

.Objektassistenz / Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management page is loaded## Objektassistenz / Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Managementremote type: Occasionally Remotelocations: Frankfurt am Maintime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agojob requisition id: JobReq\_000977# **Verantwortlichkeiten**GOLDBECK Facility Services stellt mit den Geschäftsfeldern Facility Management, Technischer Service und Beratung den optimalen Betrieb sowie die Werterhaltung von Gewerbeimmobilien sicher.* Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer* Auftrags- und Bestellwesen* Planung und Nachverfolgung der Wartungspläne* Unterstützung bei Nachverfolgung von Mängeln sowie Durchführung des dazugehörigen Schriftverkehrs* Pflege des CAFM-Systems* Buchungs- und Rechnungserfassung* Allgemeiner Schriftverkehr und Organisationsaufgaben# **Profil*** Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ ein Studium im Bereich Facility Management* Technisches Grundverständnis* Sicherer Umgang mit MS Office* Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit* Organisatorisches Geschick sowie eine selbstständige ArbeitsweiseTobias Archut GOLDBECK Facility Services GmbH Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15# **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits** aus den Kategorien:* **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen* **Urlaub & Flexibilität:** 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit* **Familie & Beruf:** Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung* **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote* **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk* **Onboarding & Karriere:** Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.