Oberärztin / Oberarzt – Neonatologie (m/w/d)

Gesundheit Nord; Bremen; Hybrid; EUR 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

31 Tage Urlaub/Jahr

Fort- und Weiterbildungen

Betriebsnahe Kita/Betreuung

Firmenfitness u.v.m.

Jobticket

Job summary

Gesundheit Nord sucht eine Fachärztin/ einen Facharzt Pädiatrie mit Neonatologie-Subspeci—alisation für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin des Klinikums Bremen-Nord. Sie arbeiten an der Neonatologie, tragen zur Erstversorgung im Kreißsaal bei und unterstützen Notfälle sowie Vorsorgeuntersuchungen.

Es erwartet Sie ein unbefristeter Vollzeit- oder individueller Teilzeitvertrag mit 31 Urlaubstagen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote und Perspektiven zur Abteilungsleitung

Qualifications

• Fachärztin / Facharzt Pädiatrie mit deutscher Approbation und C-1-Sprachkenntnissen
• Subspezialisierung Neonatologie
• Interesse an perspektivischer Leitung der Abteilung Neonatologie und ggf. auch der Position des Leitenden Oberarztes

Responsibilities

• Betreuung der Neonatologie-Station, Erstversorgung im Kreißsaal und bei Notfall-Sectiones, Vorsorgeuntersuchungen
• oberärztliche Hintergrunddienste in der Neonatologie und Allgemeinpädiatrie
• Weiterbildung der assistenzärztlichen Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)

Skills

Deutsch C1

Education

Facharzt Pädiatrie

Neonatologie Subspezialisierung

Job description

Wir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin.

Zu unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin gehört eine Allgemeinpädiatrie, eine Neonatologie mit Level 2 und eine Tagesklinik. Neben der neonatologischen Intensivstation mit zehn Betten sind wir auch die Erstversorger im Kreißsaal, bei Notfall-Sectiones und übernehmen Vorsorgen. Jährlich kommen in unserem Perinatalzentrum ca. 2000 Kinder zur Welt. In der Allgemeinpädiatrie versorgen wir jährlich stationär und ambulant sowie tagesklinisch 4.500 Kinder und Jugendliche. Schwerpunkte im Klinikum Bremen Nord sind neben der Neonatologie die Diabetologie, die Endokrinologie und die Neuropädiatrie.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Neonatologie-Station, Erstversorgung im Kreißsaal und bei Notfall-Sectiones, Vorsorgeuntersuchungen
• oberärztliche Hintergrunddienste in der Neonatologie und Allgemeinpädiatrie,
• Weiterbildung der assistenzärztlichen Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)

Ihr Profil:

• Fachärztin / Facharzt Pädiatrie (m/w/d) mit deutscher Approbation und mindestens C-1-Sprachkenntnissen
• Subspezialisierung Neonatologie
• Interesse an perspektivischer Leitung der Abteilung Neonatologie und ggf. auch der Position des Leitenden Oberarztes (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

• abwechslungsreichen und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit oder individueller Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 31 Tage Urlaub/Jahr
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, perspektivisch Erweiterung der Abteilung Neonatologie mit Funktion Abteilungsleitung Neonatologie mit entsprechender Gehaltsanpassung
• engagiertes und motiviertes Team
• Kinder und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung u.v.m.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit innerbetrieblichen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m. sowie Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits
• tarifliches Jahresgrundgehalt nach TV-Ärzte/VKA (E III) für eine Vollzeitstelle, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Kontakt:

Priv.-Doz. Dr. Isabel Frielitz-Wagner
Chefärztin
Tel. [phone] - 1377

Bewerbungsfrist: 06.11.2026

Über uns:

Natürlich Nord: Das Klinikum Bremen-Nord mit zwölf Fachkliniken von der Geburtshilfe bis zur Geriatrie den Bremer Norden und weit darüber hinaus. Es bietet sichere Arbeitsplätze, starken Teamspirit und gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.