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Klinikum Bremen-Nord sucht eine Assistenzärztin bzw. einen Assistenzarzt (m/w/d) mit Interesse an der Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin. Die Stelle umfasst die Allgemeinpädiatrie, Neonatologie und Tagesklinik im pädiatrischen Bereich.
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit, der Vertrag ist bis zum 31.03.2028 befristet. Ein motiviertes Team, fachliche Unterstützung und ein sicherer Arbeitsplatz erwarten Sie.
Wir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Standort Klinikum Bremen Nord.
Natürlich Nord: In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Klinikum Bremen-Nord versorgen wir Kinder, Jugendliche und Neugeborene mit hoher fachlicher Kompetenz, moderner Medizin und viel Menschlichkeit. Als Teil eines großen kommunalen Klinikverbundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie suchen eine Weiterbildungsstelle in der Kinder- und Jugendmedizin und möchten das gesamte Spektrum der Pädiatrie kennenlernen? Bei uns arbeiten Sie auf der Allgemeinpädiatrie, der neonatologischen Intensivstation sowie in der Tagesklinik. Dabei profitieren Sie von einem engagierten, motivierten und sympathischen Team, das Sie auf Ihrem Weg zur Fachärztin bzw. zum Facharzt begleitet.
Sie möchten Ihre ärztliche Karriere in der Pädiatrie in Bremen weiterentwickeln?
Priv.-Doz. Dr. Isabel Frielitz-Wagner
Chefärztin
Tel. 0421 6606 - 1377
Natürlich Nord: Das Klinikum Bremen-Nord mit zwölf Fachkliniken von der Geburtshilfe bis zur Geriatrie den Bremer Norden und weit darüber hinaus. Es bietet sichere Arbeitsplätze, starken Teamspirit und gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands
Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.