Oberärztin/-arzt (w/m/d) für die klinische und translationale Uroonkologie

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Aachen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik für Urologie in Aachen sucht eine Oberärztin/-arzt für die klinische und translationale Uroonkologie. Sie sind verantwortlich für die interdisziplinäre Patientenversorgung, Diagnostik und Behandlung in der Urologie. Eine abgeschlossene Promotion und Facharzt für Urologie sind erforderlich. Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem erfahrenen Team mit attraktiven Arbeitsbedingungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub/Jahr

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Personalwohnheim (nach Vereinbarung)

Qualifikationen

• Fachärztin/-arzt für Urologie ist erforderlich.
• Erfahrung mit Zentrumsbildung und -zertifizierung ist vorteilhaft.
• Engagement für wissenschaftliche Forschung wird erwartet.

Aufgaben

• Interdisziplinäre Patientenversorgung in einem Krankenhaus.
• Diagnostik und Behandlung in Urologie und Uroonkologie.
• Mitwirkung in klinischen Studien.

Kenntnisse

Fachärztin/-arzt für Urologie

Fachkenntnisse in medikamentöser Tumortherapie

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1)

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Promotion

Abgeschlossene oder kurz bevorstehende Habilitation

Jobbeschreibung

Oberärztin/-arzt (w/m/d) für die klinische und translationale Uroonkologie

Arbeitgeber: Universitätsklinikum Aachen

Arbeitsort: Aachen

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: befristet für 36 Monate (bzw. zunächst 3 Jahre mit Option auf Verlängerung)

Vergütung: Ä3 (TV-Ä)

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

• 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro
• Attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL
• Attraktive Konditionen für den ÖPNV
• Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
• Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten des Personalrestaurants

Ihre Aufgaben

• Interdisziplinäre Patientenversorgung in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
• Diagnostik und Behandlung auf dem gesamten Gebiet der Urologie, insbesondere Uroonkologie
• Mitwirkung in klinischen Studien und Forschungsprojekten
• Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
• Studierendenunterricht
• Ausbildung der Assistenzärztinnen/-ärzte

Qualifikationen

Fachärztin/-arzt für Urologie

Abgeschlossene Promotion obligatorisch

Abgeschlossene oder kurz bevorstehende Habilitation

Fachkenntnisse in medikamentöser Tumortherapie (Weiterbildung empfohlen)

Erfahrung mit Zentrumsbildung und -zertifizierung

Wünschenswert

• Grundwissen in Bereichen der Urotechnologie
• Erfahrung mit künstlicher und artifizeller Intelligenz
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1)
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Ausgeprägtes wissenschaftliches Forschungsinteresse
• Bereitschaft zur Beteiligung an studentischer Lehre

Bewerbungsverfahren

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-53644 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 16.01.2026.

Uniklinik RWTH Aachen, Direktor der Klinik für Urologie und Kinderurologie, Herr Univ.-Prof. Dr. med. Matthias Saar, Pauwelsstraße 30, 52074 Aachen.

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau N. Wobbe gerne zur Verfügung.

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.