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Ein großes Krankenhaus in Brandenburg sucht einen Oberarzt (w/m/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie. Sie betreuen das gesamte Spektrum der Kinderchirurgie und bringen Erfahrung in der minimalinvasiven Chirurgie mit. Das Team erwartet von Ihnen Fachkompetenz, Teamfähigkeit und Freude an der Ausbildung. Das Krankenhaus bietet weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten, familienfreundliche Bedingungen und eine ausgezeichnete Vergütung in einem modernen Umfeld.
Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter klinikumffo.de
Für unser Team in der Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt (w/m/d) für unsere Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie
Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie, Frau Dr. med. Kerstin Lohse, unter Tel. 0335/548-1680 zur Verfügung.
Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH
Abteilung Personal
Müllroser Chaussee 7
15236 Frankfurt (Oder)
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.comnutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.