Oberarzt (m/w/d) Rheumatologie

Doc PersonalBeratung GmbH; Münster; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik im Großraum Münster sucht einen Oberarzt (m/w/d) für Rheumatologie. Ihr Aufgabenbereich umfasst die medizinische Verantwortung, Durchführung von Visiten, und die Ausbildung von Assistenzärzten. Sie bringen den Facharzt-Titel für Rheumatologie mit und zeigen Teamfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit Patienten. Die Stelle bietet ein attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Entlastendes Qualitätsmanagement

Bike-Leasing für Arbeitnehmer

Qualifikationen

• Sie besitzen den Facharzt-Titel Rheumatologie.
• Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit den Patienten und Mitarbeitenden.
• Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Übernahme der medizinischen Verantwortung für den jeweiligen Einsatzbereich.
• Verantwortliche Durchführung von Visiten.
• Teilnahme an Rufdiensten.
• Patienten- und Angehörigengespräche.
• Ausbildung der Assistenzärzte.
• Betreuung ambulanter Patienten.
• Organisatorische und ökonomische Mitgestaltung der Fachabteilung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathie

Ausbildung

Facharzt-Titel Rheumatologie

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Oberarzt (m/w/d) Rheumatologie in Großraum Münster

WIR SUCHEN SIE!

Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Münster stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Das wird Ihnen angeboten:

• Eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung
• Digitale Informationen für neue Mitarbeitende
• Eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
• Umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
• Teil-digitalisierte Patientenakte
• KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
• Online-Fortbildungen per WebTV
• Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
• Finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
• Regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
• Exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
• Bike-Leasing für Arbeitnehmer
• Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
• Eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der medizinischen Verantwortung für den jeweiligen Einsatzbereich
• Verantwortliche Durchführung von Visiten
• Teilnahme an Rufdiensten
• Patienten- und Angehörigengespräche
• Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d)
• Betreuung ambulanter Patienten
• Organisatorische und ökonomische Mitgestaltung der Fachabteilung

Ihr Profil:

• Sie besitzen den Facharzt-Titel Rheumatologie
• Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit den Patienten (m/w/d) und Mitarbeitenden
• Das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!

Damit begeistert Sie die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement