Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin Schwerpunkt Kardiologie

Doc PersonalBeratung GmbH; Münster; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Klinikum im Großraum Münster sucht einen Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie. Der Bewerber sollte die deutsche Approbation sowie mindestens das zweite Weiterbildungsjahr vorweisen können. Zudem sind hohe Motivation für Kardiologie und intensive Erfahrung gefragt. Wir bieten ein attraktives Gehalt, unbefristeten Arbeitsvertrag, volle Weiterbildungsermächtigung sowie vielfältige Sozialleistungen. Bewerbungen werden vertraulich behandelt und kostenlose Beratung wird angeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Karrierechancen

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

Bike-Leasing für Arbeitnehmer

Fortbildungsbudget

Qualifikationen

• Hohe Motivation für Themen wie Sportkardiologie und Lipidologie.
• Erfahrungen in der Intensivpflege sind von Vorteil.

Aufgaben

• Therapie der Patienten.
• Teilnahme an Visiten und im Dienstsystem.
• Dokumentation der Patientenbehandlungen.

Kenntnisse

Hohe Motivation an der Kardiologie

Intensiverfahrung

Dokumentation

Ausbildung

Deutsche Approbation

Mindestens zweites Weiterbildungsjahr

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin Schwerpunkt Kardiologie in Großraum Münster

WIR SUCHEN SIE!

Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Münster stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Das wird Ihnen angeboten:

• Eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal
• Eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept
• Eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung
• Digitale Informationen für neue Mitarbeitende
• Eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
• Vollständig digitalisierte Patientenakte
• KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
• Online-Pflichtfortbildungen per WebTV
• Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
• Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
• Finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
• Regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
• Exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
• Bike-Leasing für Arbeitnehmer
• Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
• Eine Vergütung nach AVR-Caritas
• Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK

Ihre Aufgaben:

• Therapie der Patienten (m/w/d)
• Teilnahme an Visiten
• Teilnahme am Dienstsystem (Intensiv und ZNA)
• Dokumentation

Ihr Profil:

• Die deutsche Approbation
• Mind. zweites Weiterbildungsjahr - Intensiverfahrung
• Hohe Motivation an der Kardiologie, besonders das Thema Prävention: Sportkardiologie & Lipidologie

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!

Damit begeistert Sie die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement