Oberarzt (m/w/d) für die Geburtshilfe

Klinikum Lippe GmbH

Bielefeld

On-site

EUR 70,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

31 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersversorgung

Job summary

Ein großes kommunales Krankenhaus in Bielefeld sucht einen Oberarzt (m/w/d) für die Geburtshilfe. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie aktiv in die Weiterentwicklung des perinatalmedizinischen Profils eingebunden, übernehmen klinische Aufgaben und fördern den ärztlichen Nachwuchs. Der ideale Kandidat hat einen Facharzt in Frauenheilkunde sowie Erfahrung in der Geburtshilfe. Das Klinikum bietet einen sicheren Arbeitsplatz, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten im universitären Umfeld.

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung in der klinischen Geburtshilfe.
  • Freude an verantwortungsvollem Arbeiten in einem universitären Umfeld.

Responsibilities

  • Verantwortungsvolle klinische Rolle in der Geburtshilfe.
  • Aktive Einbringung in die Weiterentwicklung des perinatalmedizinischen Profils.
  • Einbindung in die Pränataldiagnostik und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses.

Skills

Interesse an Perinatalmedizin
Teamarbeit
Facharzt für Frauenheilkunde

Education

Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Zusatzbezeichnung ‚Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin‘

Job description

Die Klinikum Lippe GmbH ist Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld. Drei Standorte, rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren, nahezu jede medizinische Fachrichtung. Als Haus der Maximalversorgung bietet das Klinikum Lippe Hochleistungsmedizin auf universitärem Niveau.

Oberarzt (m/w/d) für die Geburtshilfe

Perinatalzentrum Level II - Hebammenkreißsaal - DEGUM-II-Pränataldiagnostik

Sie suchen eine Geburtshilfe, in der medizinische Exzellenz, Gestaltungsspielraum und kollegiale Zusammenarbeit wirklich gelebt werden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Die Klinikum Lippe GmbH ist Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe (OWL) der Universität Bielefeld. In unserer Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Direktorin: Univ.-Prof. Dr. Beyhan Ataseven, Chefärztin Geburtshilfe: Dr. med. Corinna Bryan) betreuen wir jährlich rund 1.800 Geburten in einem klar profilierten geburtshilflichen Setting.

Was uns auszeichnet
  • Perinatalzentrum Level II mit enger interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Hebammenkreißsaal als integraler Bestandteil unserer Geburtshilfe
  • DEGUM-II-geleitete Pränataldiagnostik mit angebundener Hochschulambulanz
  • Universitäres Umfeld mit Fokus auf Qualität, Weiterentwicklung und Ausbildung
  • Ein Team, das Wert auf offene Kommunikation, Verlässlichkeit und gemeinsame Entscheidungen legt
Ihre Rolle bei uns

Als Oberarzt / Oberärztin übernehmen Sie eine verantwortungsvolle klinische Rolle in der Geburtshilfe und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres perinatalmedizinischen Profils ein. Je nach Qualifikation und Interesse sind Sie in die Pränataldiagnostik, die Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses sowie in konzeptionelle Themen (z. B. Schnittstellen Hebammenkreißsaal / Perinatalzentrum) eingebunden.

Wir wünschen uns
  • Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
  • Zusatzbezeichnung „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“
  • Mehrjährige Erfahrung in der klinischen Geburtshilfe
  • Interesse an Perinatalmedizin, Teamarbeit und fachlicher Weiterentwicklung
  • Freude an verantwortungsvollem Arbeiten in einem universitären Umfeld
Benefits
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (40,00 Std./Woche)
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung

Neugierig geworden? Gerne bieten wir Ihnen ein vertrauliches, unverbindliches Gespräch – auch ohne formale Bewerbung.

Kontakt:
Dr. med. Corinna Bryan
Chefärztin Geburtshilfe
Tel. 05231 72-5621
corinnasusanne.bryan@klinikum-lippe.de

Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

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