Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Klinikum Lippe GmbH; Detmold; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Work & Family

Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Gesundheitsförderung

Fort- und Weiterbildung

Corporate Benefits

Job summary

Die Universitätsfrauenklinik OWL am Klinikum Lippe in Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe. Sie arbeiten in einem integrierten Zentrum mit gynäkoonkologischer Versorgung, Brustzentrum und Perinatalzentrum Level 2.

Sie verantworten die fachliche Weiterentwicklung, beteiligen sich an der Lehre, Studienorganisation und bringen sich aktiv in klinische Projekte ein. Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte EG3; Teilzeit möglich.

Qualifications

• Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Engagement in Weiterbildung und Lehre
• Bereitschaft zur Mitarbeit an klinischen Studien
• Zusatzqualifikationen im gynäkologischen Onko-Bereich wünschenswert

Responsibilities

• Strukturelle und fachliche Weiterentwicklung des Bereiches Gynäkologie/Geburtshilfe
• Fort- und Weiterbildung von Assistenzärzten und PJ-Studenten
• Teilnahme und aktive Gestaltung der studentischen Lehre
• Organisation und Mitarbeit bei klinischen Studien und Studienzentrale

Skills

Sozialkompetenz

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Education

Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Job description

Die Universitätsfrauenklinik OWL (Direktorin Univ.-Prof. Dr. Beyhan Ataseven) des Klinikums Lippe (Standort Detmold) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe.

Innerhalb der Frauenklinik sind das Gynäkoonkologische Zentrum, das Brustzentrum, die Dysplasieeinheit, das Perinatalzentrum Level 2 und die pränatale Diagnostik und Therapie (DEGUM II) vereint. Es wird das gesamte operative Spektrum der Frauenheilkunde (incl. eben den gynäkoonkologischer Radikaloperationen, sämtliche maligne und benigne minimalinvasive Operationen (incl. Roboter-ass. Eingriffe „DaVinci“)) durchgeführt.

Ihre Aufgaben

• Strukturelle und fachliche Weiterentwicklung des Bereiches Gynäkologie/Geburtshilfe an der Universitätsfrauenklinik OWL
• Fort- und Weiterbildung von Assistenzärzten und PJ-Studenten
• Teilnahme und aktive Gestaltung und Curriculumsentwicklung der studentischen Lehre an der UK OWL
• Organisation und Mitarbeit bei klinischen Studien, Auf-/Ausbau der Studienzentrale und -Studientätigkeiten

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Gerne Interesse an einer Schwerpunktsetzung
• Solide operative Kenntnisse im Bereich der gynäkologischen und geburtshilflichen Standardverfahren
• Zusatzqualifikation wie z.B. AGUB, AGE-MIC, medikamentöse Tumortherapie oder Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie sind wünschenswert
• Engagement und Freude in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten und PJ-Studenten und studentischen Lehre
• Erfahrungen in der Betreuung von klinischen Studien
• Interesse und aktive Mitarbeit an akademischen Projekte und wissenschaftliche Tätigkeiten
• Hoher Sozialkompetenz und Empathie, Kommunikationsfähigkeit sowie hohem Qualitätsbewusstsein und –anspruch.
• Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und Einweisern

Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte EG3 mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Sie haben Fragen?

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Ataseven unter Tel. [phone] gerne zur Verfügung.

Die

Klinikum Lippe GmbH

ist Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld. Drei Standorte, rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren, nahezu jede medizinische Fachrichtung. Als Haus der Maximalversorgung bietet das Klinikum Lippe Hochleistungsmedizin auf universitärem Niveau. www.klinikum-lippe.de

Weitere Vorteile

• Work & Family
• Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildung
• Corporate Benefits