Oberarzt/Facharzt Rhythmologie (m/w/d)

Diakonie in Südwestfalen gGmbH

Siegen

On-site

EUR 110,000 - 160,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

E-Bike Leasing
Mitarbeiterrabatte
Urban Sports
Fort- und Weiterbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebskindergarten

Job summary

Für unser starkes Team suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) Rhythmologie in der Medizinischen Klinik II - Kardiologie, Rhythmologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin.

Fundierte Kenntnisse in der invasiven Elektrophysiologie sind erforderlich; DGK- oder EHRA-Zertifizierung in Spezieller Rhythmologie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung. Die Zertifizierung kann bei entsprechender Qualifikation auch im Rahmen der Tätigkeit an unserem Zentrum erworben werden. Vergütung nach AT.

Qualifications

  • Fundierte Kenntnisse in der invasiven Elektrophysiologie.
  • DGK- oder EHRA-Zertifizierung in spezieller Rhythmologie wünschenswert.
  • Zertifizierung kann bei entsprechender Qualifikation im Zentrum erworben werden.

Skills

invasive Elektrophysiologie

Job description

  • ....ein DGK-zertifiziertes Vorhofflimmerzentrum sowie Stätte der Zusatzqualifikation Spezielle Rhythmologie – Invasive Elektrophysiologie und aktive Herzrhythmusimplantate.

Für unser starkes Team suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) Rhythmologie in der Medizinischen KlinikII - Kardiologie, Rhythmologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin.

Qualifikationen
  • Fundierte Kenntnisse in der invasiven Elektrophysiologie sowie idealerweise – jedoch nicht zwingend – in der interventionellen Therapie mit aktiven Herzrhythmusimplantaten
  • Eine DGK- oder EHRA-Zertifizierung in Spezieller Rhythmologie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
  • Die Zertifizierung kann bei entsprechender Qualifikation auch im Rahmen der Tätigkeit an unserem Zentrum erworben werden.
Benefits
  • Arbeiten in einer jungen, dynamischen und wachsenden Abteilung
  • freundliche und familiäre Atmosphäre
  • abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
  • Vergütung nach AT
  • Benefits wie E-Bike Leasing,Mitarbeiterrabatte und Urban Sports
  • fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige
  • einen Betriebskindergarten
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