Ltd. Oberarzt (w/m/d) Elektrophysiologie/Rhythmologie

Mffd Deutschland

Nürnberg

On-site

EUR 120,000 - 180,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Leistungsgerechte Vergütung
Langfristig sicherer Arbeitsplatz
Fachliche und persönliche Entwicklungs
Flache Hierarchien

Job summary

FFD e.V. sucht im Auftrag eines renommierten Lehrkrankenhauses einen Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie mit Schwerpunkt Invasive Elektrophysiologie und aktive Herzrhythmusimplantate.

Sie leiten Assistenzärzte an und betreuen PJ-Studierende in einem akademischen Umfeld. Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung des rhythmologischen Schwerpunktes, Teilnahme an Diensten und die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Universitätsklinikum.

Qualifications

  • Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Zusatzbezeichnungen Invasive Elektrophysiologie.
  • Langjährige invasive EP-Erfahrung, alle gängigen Ablations-Techniken.
  • Fundierte Kenntnisse in Implantation aktiver Herzrhythmusgeräte (ICD, CRT).
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten im klinischen Alltag.
  • Teamfähigkeit, Kollegialität und strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

  • Engagement für Weiterentwicklung des rhythmologischen Schwerpunktes und Einführung neuer Therapieangebote.
  • Teilnahme an oberärztlichen Diensten.
  • Anleitung von Assistenzärzten sowie Ausbildung von PJ-Studierenden im akademischen Lehrkrankenhaus.
  • Fortsetzung der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen sowie dem Universitätsklinikum.

Skills

Invasive EP
Teamführung
Herzrhythmusimplantate

Education

Facharzt Innere Medizin und Kardiologie
Zusatzbezeichnungen Invasive Elektrophysiologie
Implantationserfahrung ICD/CRT

Job description

Ltd. Oberarzt*ärztin Kardiologie Elektrophysiologie/Rhythmologie

Wir suchen im Auftrag unserer Kunden: Ltd. Oberarzt (m/w/d) Elektrophysiologie/Rhythmologie

Das sind wir

Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.

Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in ihren Personal-, Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten.

Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
  • Sie bringen Engagement für die Weiterentwicklung des rhythmologischen Schwerpunktes mit und haben Interesse an der Einführung neuer Therapieangebote.
  • Die Teilnahme an oberärztlichen Diensten ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie haben Freude an der Anleitung von Assistenzärzten (m/w/d) sowie an der Ausbildung von PJ-Studierenden (m/w/d) in unserem akademischen Lehrkrankenhaus.
  • Eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ermöglichen Ihnen die Fortsetzung der etablierten, guten Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen sowie dem Universitätsklinikum.
Ihr Profil:
  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie und verfügen über die Zusatzbezeichnungen „Invasive Elektrophysiologie“ sowie „Aktive Herz-Rhythmusimplantate“.
  • Sie besitzen langjährige Erfahrung in der invasiven Elektrophysiologie und beherrschen eigenständig alle gängigen Ablations-Techniken.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse und ausreichend praktische Erfahrung in der Implantation aktiver Herzrhythmusgeräte (ICD, CRT etc.) mit.
  • Sie überzeugen durch sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten im klinischen Alltag.
  • Teamfähigkeit, Kollegialität und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Unser Kunde bietet Ihnen:
  • ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien
  • eine leistungsgerechte, überdurchschnittliche Vergütung, attraktive Bezahlung der Dienste
  • ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • fachliche und persönliche Entwicklungsförderung
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