O&M Concept Expert - Process & Interfaces d/w/m

RWE; Hamburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

RWE Offshore Wind GmbH sucht eine engagierte Fachkraft zur Entwicklung und Umsetzung von Betriebskonzepten für globale Offshore-Windparks. Sie definieren Prozesse von der frühen Entwicklungsphase bis zur endgültigen Investitionsentscheidung (FID) und bis zur Inbetriebnahme (COD) mit Fokus auf effiziente Betriebs- und Wartungsabläufe.

Ihre Aufgabe umfasst die Standardisierung des Projektmanagements, Zusammenarbeit mit internationalen Teams und die Erstellung relevanter O&M-Dokumente.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Hochschulabschluss im Ingenieurwesen oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Erfahrung im Betrieb anderer Anlagen in einem Energieversorger oder im Management großer Infrastrukturprojekte ist von Vorteil.
• Offenheit, Teamorientierung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Reisebereitschaft innerhalb der RWE Offshore Wind Standorte.
• Exzellente Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer Prozesslandschaft für O&M von Entwicklungsphase bis Standortübergabe.
• Unterstützung bei standardisiertem Projektmanagementansatz (inkl. IT-Tools) und Anwendung durch Projektteams.
• Fachexpertise zu technischen lokalen Anforderungen bei O&M-Entwicklungs- und Implementierungsaufgaben.
• Erstellung von O&M-Dokumenten und Koordination mit Stakeholdern; Pflege einer relevanten Dokumentendatenbank.
• Moderation von Workshops zur Best-Practice-Identifikation und -Verfahren.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Projektmanagement

Reisebereitschaft

Analytisches Denken

Ausbildung

Technische Ausbildung oder Hochschulabschluss im Ingenieurwesen

Tools

IT-Tools

Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project)

Jobbeschreibung

RWE Offshore Wind GmbH

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

Die Aufgabe besteht darin, den Prozess zur Entwicklung und Umsetzung von Betriebskonzepten für zukünftige globale Offshore-Windparks zu definieren, zu verwalten und kontinuierlich zu verbessern. Diese Prozesse dienen als Leitfaden für alle Betriebs- und Wartungsaktivitäten von der frühen Entwicklungsphase bis zur endgültigen Investitionsentscheidung (FID) sowie von der FID bis zur Inbetriebnahme (COD), einschließlich der Übergabe an den Standort.

Die Rolle

• Entwicklung und Umsetzung einer Prozesslandschaft für alle O&M-Aktivitäten von der frühen Entwicklungsphase bis zur Übergabe des Standorts an den regionalen Betrieb
• Unterstützung bei der Entwicklung eines standardisierten Projektmanagementansatzes (inkl. IT-Tools) für alle Aktivitäten im Fachbereich und Unterstützung der Projektteams bei der Anwendung des standardisierten Projektmanagements in ihren Projekten
• Fungieren als Fachexperte für spezifische Themen (technische, lokale Anforderungen) bei O&M-Entwicklungs- und Implementierungsaufgaben und Sicherstellen einer effizienten Integration in neue Offshore-Windprojekte
• Unterstützung bei der Erstellung von O&M-Dokumenten und deren Abstimmung mit anderen Stakeholdern im Unternehmen sowie Pflege einer Datenbank mit den bis zur Übergabe erforderlichen O&M-Dokumenten
• Moderation von Workshops zur Ermittlung von Best‑Practice-Prozessen und -Verfahren
• Abstimmung mit anderen Teams innerhalb des gesamten Unternehmens (einschließlich anderer OpCos)
• Unterstützung der Konzept- und Implementierungsmanager sowie ihrer Teams bei der Einrichtung des jeweiligen Projekts und Übernahme der Rolle als SPOC für regelmäßige Updates
• Schulung und Weiterbildung interner Kollegen in Bezug auf O&M-Prozesse, die während der Projektentwicklung bis zum Zeitpunkt der kommerziellen Inbetriebnahme zum Einsatz kommen

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Bauwesen, Maschinenbau oder Projektmanagement, alternativ ein Hochschulabschluss in einem relevanten Ingenieurfach oder gleichwertige Berufserfahrung
• Erfahrung im Betrieb anderer Anlagen innerhalb eines Energieversorgers, im Projektmanagement großer Infrastrukturprojekte oder Ähnlichem ist von Vorteil
• Offen und teamorientiert mit der Fähigkeit, projekt- und regionenübergreifend zu arbeiten
• Hohe Integrität, konstante Leistung und eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an betrieblichen Arbeitsabläufen und Prozessen sowie an technischen Funktionen
• Reisebereitschaft innerhalb von RWE Offshore Wind Standorten
• Excellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch von Vorteil

Anzeigencode 92406, Bewerbungsfrist: 12.05.2026

Fragen? Kontakt HR: Sebastian Emmelot, [e-mail], Kontakt Fachbereich: Matthew Greenow

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Als weltweit führendes Unternehmen gestaltet RWE Offshore Wind die Energie von morgen auf hoher See. Wir sind in ganz Europa, den USA, Japan und Korea tätig und haben bereits 19 Windparks mit einer installierten Leistung von über 3 Gigawatt (GW) in Betrieb. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, dem Bau, dem Betrieb und der Wartung von Offshore-Windparks haben wir langfristige Partnerschaften aufgebaut und arbeiten Hand in Hand mit lokalen Unternehmen und Gemeinden. Jahr für Jahr investieren wir Millionen in neue Offshore-Windprojekte und unterstützen Häfen, Bildungsprogramme, lokale Organisationen und vieles mehr. Wir engagieren uns für technologische und nachhaltige Optimierungen, realisieren Bauprojekte im Zeit- und Kostenrahmen nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards und leisten einen Beitrag zu einer Zukunft mit sauberer Energie.

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