Notfallsanitäter*innen

Feuerwehr; Kamen; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

500 € Zulage

Parkplätze

Jobticket-Zuschuss

Betriebsrente (VBL)

Fort- und Weiterbildung

Dienstplanmodelle

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Stadt Kamen sucht unbefristet Notfallsanitäter*innen (m/w/d) mit TVöD EG N, 48 Std./Woche, 500 € Zulage und sicherem Einkommen. Teilzeit möglich, 30 Tage Urlaub, betriebliche Zusatzversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben: Einsätze in Notfallrettung/Krankentransport, Fahrzeug-/Ausrüstungsbetreuung, kontinuierliche Fortbildung. Voraussetzung: NotSanG-Abschluss, Führerschein Klasse C1; Arbeitsweise eigenverantwortlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes NotSanG-Programm
• Belastbarkeit psychisch/physisch
• Führerschein Klasse C1
• Interesse an Rettungsdienst/Feuerwehr

Aufgaben

• Einsätze in Notfallrettung und Krankentransport durchführen
• Fahrzeug- und Ausrüstungsbetreuung sicherstellen
• Fortbildung aktiv fördern und Fortkommen unterstützen

Kenntnisse

Notfallsanitäter*in

Ausbildung

Notfallsanitäter*in (NotSanG)

Jobbeschreibung

Die Stadt Kamen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Notfallsanitäter*innen (m/w/d)
attraktives Schichtmodell | EG N TVöD + 500 € Zulage | unbefristet

Die Stadt Kamen (ca. 45.000 Einwohner*innen) ist geografischer Mittelpunkt des Kreises Unna und zuständig für das Rettungsdienstgebiet Kamen, Bergkamen und Bönen (ca. 110.000 Einwohner*innen). Das Team der hiesigen Freiwilligen Feuerwehr besteht neben den ehrenamtlich Tätigen aus rund 130 hauptamtlichen Kräften (ca. 75 Kolleg*innen im Rettungsdienst sowie etwa 55 feuerwehrtechnischen Beamt*innen). Die Feuerwehr und der Rettungsdienst der Stadt Kamen zeichnen sich durch eine außerordentlich gute technische Ausstattung, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen modernen Fuhrpark aus. Derzeit ist eine neue zentrale Rettungswache in Planung und eine weitere neue Außenwache wurde im letzten Jahr fertiggestellt.

Was Sie bei der Stadt Kamen erwartet:

• Sie führen unterschiedlichste Einsätze in der Notfallrettung und dem Krankentransport durch und übernehmen notwendige Maßnahmen (mit ärztlicher Unterstützung) am Einsatzort und während des Transports.
• Neben den Rettungseinsätzen kümmern Sie sich ebenfalls um die Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und führen die notwendigen Arbeiten (von Desinfektion über die Protokollierung der Einsätze bis hin zur medizinischen Beladung) eigenständig durch.
• Großen Wert legen wir auf die kontinuierliche Fortbildung von Kolleg*innen und werden Sie daher nicht nur gründlich einarbeiten, sondern auch beim beruflichen Fortkommen unterstützen.

Was Sie mitbringen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in nach dem NotSanG.
• Des Weiteren sind sie psychisch und physisch belastbar und uneingeschränkt für den Rettungsdienst geeignet. Auch schwierige und herausfordernde Einsatzlagen bereiten Ihnen keine schlaflosen Nächte.
• Zudem verfügen Sie über die Fahrerlaubnis der Klasse C1 und haben eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Der kontinuierliche Wissenserwerb ist für Sie selbstverständlich und Sie haben ein großes Interesse am Themenfeld Feuerwehr und Rettungsdienst.

Wir bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Vollzeit (wöchentliche Arbeitszeit: 48 Stunden) sowie eine Eingruppierung in die EG N TVöD (monatlich: 3.701,21 € bis 4.488,97 € - jeweils abhängig von der Stufenzuordnung)
• zusätzlich erhalten Sie eine monatliche Zulage in Höhe von 500 € (bei einer Teilzeitbeschäftigung entsprechend anteilig)
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gemeinsam mit den Beschäftigten entwickelte Dienstplanmodelle
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen nach TVöD (dieser ist entsprechend des jeweiligen Dienstplanmodells in Dienstschichten umzurechnen)
• eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
• ein motiviertes und eingespieltes Team aus Rettungsdienstpersonal, hauptamtlichen feuerwehrtechnischen Beamt*innen sowie einer großen Freiwilligen Feuerwehr
• kostenfreie Parkplätze
• Förderung der Fahrrad-Mobilität durch Leasing- und Darlehen-Angebote (nach Ablauf der Probezeit)
• einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Corporate Benefits - Sonderkonditionen bei ausgewählten bekannten Herstellern und Marken

Zur Förderung der beruflichen Gleichberechtigung sind in diesem Bereich Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Für telefonische Auskünfte zur den Aufgaben stehen Ihnen der zuständige Gruppenleiter, Herr Siedhoff (02307/148-3308) und der zustädige Sachgebietsleiter, Herr Heibert (02307/148-3310), gerne zur Verfügung.