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Notfallsanitäter/in (w/m/d) für unsere Feuer- und Rettungswache in Vollzeit oder Teilzeit

Stadt Hemer

Hemer

Vor Ort

EUR 41.000 - 51.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Die Stadt Hemer sucht zwei Notfallsanitäter/innen in Vollzeit für die rettungsdienstliche Versorgung. Mit einem Gehalt zwischen 41.800 € und 50.800 € inklusive zusätzlicher Leistungen bietet die Stadt flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Gesundheitsangebote. Bewerben Sie sich digital und bringen Sie Ihre Expertise in unser Team ein.

Leistungen

Kostenlose Betriebsrente
30 Urlaubstage
Betriebliche Gesundheitsförderung
Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung nach dem Notfallsanitätergesetz.
  • Gültige Fahrerlaubnis Klasse C1.
  • Gesundheitliche und körperliche Eignung für den Rettungsdienst.

Aufgaben

  • Durchführung lebensrettender Maßnahmen und Stabilisierung der Patienten.
  • Herstellung der Transportfähigkeit und fachgerechte Betreuung während der Beförderung.
  • Wartung und Pflege der medizinisch-technischen Geräte.

Kenntnisse

hohe physische und psychische Belastbarkeit
selbstständige Arbeitsweise
Teamarbeit

Ausbildung

Notfallsanitäter/in Ausbildung
gültige Fahrerlaubnis Klasse C1
Jobbeschreibung

1 day ago Be among the first 25 applicants

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This range is provided by Stadt Hemer. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

Über uns

Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.

Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.

Sie übernehmen eigenverantwortlich folgende Aufgaben

  • Durchführung lebensrettender Maßnahmen und Stabilisierung der Patienten und Verletzten
  • Herstellung der Transportfähigkeit
  • Fachgerechte Betreuung während der Beförderung
  • Durchführung der vom Arzt veranlassten Maßnahmen
  • Anwendung und Durchführung der gültigen Behandlungspfade und Standardarbeitsanweisungen im Rettungsdienst des Märkischen Kreises
  • Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft
  • Durchführung der erforderlichen Dokumentation und Erstellung der Abrechnungsgrundlagen
  • Wartung, Pflege, Reinigung und Desinfektion der eingesetzten medizinisch-technischen Geräte und Hilfsmittel, sowie des Fahrzeugs

Qualifikationsprofil

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung nach dem Notfallsanitätergesetz zur/zum Notfallsanitäter/in
  • gültige Fahrerlaubnis Klasse C1
  • gesundheitliche und körperliche Eignung für den Rettungsdienst
  • hohe physische und psychische Belastbarkeit
  • selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise – auch im Team
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Berufserfahrung und Ortskenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten

  • ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 41.800 € bis 50.800 € (Entgeltgruppe N TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  • eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster
  • 30 Urlaubstage
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin
  • Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
  • Jobrad
  • schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
  • aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings

Wissenswertes

Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Arbeitszeit richtet sich nach den Vorgaben des Rettungsdienstbedarfsplans des Märkischen Kreises.

Der Einsatz erfolgt im Rahmen des Wechselschichtdienstes (24 Stunden) in der kombinierten Feuer- und Rettungswache Hemer.

Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" unter Angabe der Chiffre 2.3-370.3601-3604.

Für weitere Informationen steht Herr Markus Heuel (02372 5507-10) gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Seniority level
  • Seniority level
    Entry level
Employment type
  • Employment type
    Full-time
Job function
  • Job function
    Health Care Provider
  • Industries
    Government Administration

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